：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内国有企业招用的使用期限在一年以上的农民合同制工人和农民轮换工(以下统称农民工)。其范围包括：矿山井下、 、工种的实际情况确定。第六条 劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一项工作为期限三种。具体合同期限由企业与农民工本人协商确定。企业 ...
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与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条园区社会事业局是园区劳动主管部门(以下 可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 ...
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事业、机关中，经国家有关部门正式分配、安排、招收录用的人员，包括原固定职工和合同制职工。合同制职工指单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号以及《中华人民共和国劳动法》的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时 ...
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适应经济体制改革的需要，深入贯彻《国务院办公厅转发国家工商行政管理局关于在全国逐步推行经济合同示范文本制度请示的通知》（国办发〔１９９０〕１３号）精神，根据１９９５年３ 解缴联、结算联为红色，收据联为绿色，其他联为黑色。４．要印固定号码或控制号码。５．规格：长２１厘米，宽３０厘米。ＧＦ一９７一０４０８ ...
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劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。 企业 经济处罚；构成犯罪的，依法追究责任人的刑事责任： 对国家指令性计划产品不按合同生产、收购的。 违反国家物价政策，扰乱价格秩序的。 不按规定履行基本建设 ...
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１月１日起，凡与用人单位新建立劳动关系的劳动者，都应与用人单位签订劳动合同。各地、市、州政府（行署）应根据《劳动法》和本通知规定，结合本地实际情况 的职工，在双方协商同意的前提下，如果本人有要求，用人单位可与其签订无固定期限劳动合同。五、加强领导，保证劳动合同制的顺利实施企业与职工通过签订劳动合同确立 ...
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骨干和专业技能突出的业务骨干，根据身体状况和考核情况，可以订立无固定期限劳动合同。 第十八条 专职消防员应当按照岗位职责需求，接受岗前培训、在岗 再就业创造有利条件。对于具有相应消防行业特有工种职业资格的政府专职消防员，在合同期满后，可以作为社会消防从业人员优先推荐从事企业事业单位消防安全工作。 第二 ...
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文本。第十九条用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与务工人员解除劳动合同的，应当以书面形式通知务工人员，并依照国家有关规定向务工人员支付经济补偿金。关联 支付二倍的工资。用人单位违反规定不与务工人员订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向务工人员每月支付二倍的工资。第四 ...
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给你们，并结合本市的实际情况，提出如下贯彻实施意见，请遵照执行。一、劳动合同1．对长期脱离生产(工作)岗位的富余人员以及经双方协商签订协议，协议期未满的 后的工作时间应合并计算。连续工作满十年以上，合同期限届满，双方同意续延劳动合同的，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应与其签订无固定期限 ...
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对缺乏应当由国家计划保证的能源、主要物资、资金和运输条件的指令性计划(已签订合同)，可以根据自身承受能力和市场变化，要求调整；计划下达部门不予调整的，企业 、法规和有关政策，与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业 ...
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