比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同;提前解除残疾职工劳动合同的,应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案。四 单位提供残疾职工信息等服务工作。要逐步建立残疾人就业服务机构与公共就业服务机构信息互联网,加强同劳动力市场、职业培训机构的联系,促进残疾人就业。在小城镇 ...
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企业改革中劳动关系建立、变更、解除和终止过程中出现的新问题,指导企业加强劳动合同管理,进一步建立和完善劳动合同制度,研究制定企业以产定员、下岗分流的 本待业社会经济发展和劳动力市场对劳动力的需求状况;了解各类培训机构的培训条件、专业设置和培训能力,以及下岗职工的培训需求,为统筹安排下岗职工提供依据。...
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事业单位人事管理条例,规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等管理环节,逐步做到人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低。 四、建立 。充分发挥农村职业学校、成人文化技术学校、农村现代远程教育网络和各种农业技术推广培训机构的作用,加快农业科技示范园区和先进适用技术推广相关基础设施建设,实行农科教相 ...
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的信息化建设和管理水平。创新培训方式、方法,加强专项和认证培训,大力开展与高等院校或专业培训机构的合作,培养高端信息化技术管理人才,鼓励信息技术人员 、科学性、实用性和系统性。加强项目实施环节管理,严格执行政府采购、工程监理、合同管理等制度。建立健全项目管理责任制,加强质量监督检查,强化廉政风险防控, ...
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市)县商务局、财政局、高新区软推办:根据成都市人民政府《关于促进成都服务外包发展的若干意见》(成府发〔2007〕37号)及《2011年度成都市服务外包产业发展 3);3、培训机构的资质证明、培训方案、课程安排和收费标准以及培训人员名单、颁发的学生考核合格证书、学历证明、学费发票、劳动合同等复印件并加盖 ...
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负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。(五)负责女工、未成年工的特殊劳动保护监督管理工作,依法查处损害女工、未成年工劳动 的医疗救治和经济补偿义务。(七)负责各级各类技工学校、民办职业培训机构的安全管理。指导技工学校、职业培训机构制定突发事件应急预案和落实防范安全事故的 ...
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标准的规定,遵守客观公正、诚实守信、实事求是的原则,开展安全生产培训工作。四、培训机构开展安全生产培训时,应当遵守下列行为规范:1.依法与委托方签订服务合同或者协议,明确培训的对象、要求以及双方权利、义务和责任。2.按照国家安全生产监督管理总局和省级安全生产监督管理部门、 ...
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培训学时、考核鉴定、学员联系电话、通讯地址、已实现就业的学员的用人单位、劳动合同签订和工资待遇等情况以及培训班上课照片或影音资料。 (10)建立就业跟踪服务 ,团结同学,关心他人,诚朴大方,作风正派。 2.纪律情况。严格遵守培训机构的规章制度,不得无故迟到、早退、缺课,严禁考试作弊,遵守课堂纪律,认真 ...
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,转移就业率要达90%以上,用人单位与农民签定的劳务合同期限应不低于6个月。第八条培训结束后,培训机构应对农民工进行结业考试,结业考试合格者,由 条市劳务输出工作协调领导小组办公室组织相关部门对农民工培训工作进行全程监督,采取抽查、定期检查等方式监督培训机构的办学质量。对没有落实教学计划;受训农民转移 ...
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培训,全面提升农民工素质今年要集中政府、企业、社会和培训机构的财力、人力、物力等资源,统筹培训工作,完善培训体系,创新培训方式和机制,整合重点品牌培训、 ,落实责任。特别是抓好劳动合同法、劳动就业促进法的实施,扩大劳动合同签约、养老保险、工伤保险、医疗保险的覆盖范围。解决好留守儿童、留守老人、土地流转 ...
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