称号的为60个月。第二十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法可参照企业 争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十 ...
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发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十 一次性工亡补助金。第二十二条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准，由市劳动保障行政部门按照本地区职工平均工资增长率和城市居民生活费用变化等情况每2年 ...
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工伤保险基金由银行按照同期城乡居民存款利率计息，所得利息转入基金。 第二十五条工伤保险基金提取、支付由各级人寿保险公司按照本办法办理，并接受市社会保险基金委员会检查 因工伤残的职工及死亡职工的亲属因工伤保险待遇与企业发生争议时，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。 第四十一条企业或职工对劳动 ...
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卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防 争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、 ...
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的监察；负责全市劳动保险监察工作；综合管理全市劳动争议仲裁和群众来信来访工作，依法处理企业劳动争议和与劳动争议有关的集体上访及罢工问题；负责市属以上 、生育社会保险基金管理政策、规则；组织实施国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定规则，拟定劳动鉴定机构管理规划；拟定补充医疗保险的规则和政策。( ...
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的费用，社会保险机构应当责令伤者于一个月内将与垫付费用等额的人民币存入指定的工伤保险基金专户；逾期不办理者，社会保险机构应当向人民法院申请强制执行。第三十三条未 其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则，发生下列争议的，可申请劳动争议仲裁机构仲裁：（一）因是否参加工伤保险发生争议的；（二）因工伤认定 ...
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，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出 发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二 ...
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。继续完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度，健全失业保险制度，推进工伤保险和生育保险制度实施。推动制度改革创新，稳定现有参保人员，努力将各种 、工资支付诚信制度和工资支付保障制度建设，保障劳动者的合法权益。——完善劳动争议仲裁制度。继续坚持劳动争议仲裁工作的三方性原则，健全多层次、多形式的 ...
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从2002年的5273万元增加到2005年末的6852万元，增长24％；2005年工伤保险基金征缴7.8万元。至保障水平不断提高。2005年末，全市有4271名 支付诚信制度和工资支付保障制度建设，保障劳动者的合法权益。至完善劳动争议仲裁制度。继续坚持劳动争议仲裁工作的三方性原则，健全多层次、多形式的 ...
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不低于百分之三百的工资报酬。第二十三条职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。用人单位必须按照国家和本市有关规定，为职工按时足额缴纳 认真研究并及时予以书面答复。工会认为答复结果不合法或不正确的，支持职工申请劳动仲裁。第三章民主权利保障第三十条职工享有依法参加和组织工会的权利；享有 ...
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