投资企业、个体经济组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格 、举报电话：１６０６６）；工会组织负责群众性劳动保护监督检查（省投诉、举报电话：０２４－２２５８１０７２）。五、工作要求（一）加强领导，精心组织。各市 ...
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单位，要严肃处理，同时与新闻媒体密切配合，向社会公开曝光。三、完善举报投诉接待处理工作，认真履行劳动保障行政执法职能。各地劳动保障部门要及时受理群众举报案件 在开展专项检查工作中出现的问题和重大违法案件处理的情况。特别是当前对因拖欠工资引发的突发事件，要及时发现、及时处理；对重大事件，要向上级部门通报 ...
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当地建设领域拖欠工程款和农民工工资情况进行一次全面摸底调查，分类进行登记后落实到具体部门进行清理。同时要接受有关单位或个人的举报、投诉，加大跟踪 市房地局会同有关部门与有关房地产开发企业逐一制订清欠计划，保证在2005年底解决拖欠的全部工程款。此项工作于2004年6月底前完成。其中，2003年竣工工程 ...
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》的决定宁夏回族自治区人民政府令第107号《自治区人民政府关于修改〈宁夏回族自治区农民工工资保障办法〉的决定》已经2019年7月3日自治区人民政府第38次常务 发放。第十六条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付农民工工资的，可以向人力资源和社会保障部门投诉，人力资源和社会保障部门应当依法处理。 ...
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现予公布，自公布之日起施行。 二〇一一年十一月十六日 宁夏回族自治区农民工工资保障办法 第一章总则第一条为了维护农民工获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国 足额发放。第十六条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付农民工工资的，可以向人力资源和社会保障部门投诉，人力资源和社会保障部门应当依法处理。 ...
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管理部门可责令其停工整顿或吊销其施工许可证。第十四条 农民工工资支付保证金不足以支付被拖欠农民工工资的，不足部分由人力资源和社会保障、建规、水利、电力等 合同直接向人民法院起诉。第十七条 建设工程项目竣工验收后，六十日内无农民工投诉的，总承施工包企业持有关部门工程竣工验收证明，到劳动保障监察机构申请 ...
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的劳动用工行为；严厉打击拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫他人劳动、恶意拖欠工资、故意伤害等违法犯罪行为；改善“四小”企业的公共卫生环境和从业人员的饮食 的管理，加大日常巡视力度，及时发现和解决问题。各级劳动保障监察机构对举报投诉和检查中发现的问题，要按照国家有关法律规定严厉查处，对涉嫌犯罪的要 ...
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意见的通知》（黔府办发〔2006〕10号）精神，并对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。使克扣、拖欠 制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工 ...
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基础上，重点监控建筑、加工制造、餐饮服务行业以及其他行业中有拖欠工资行为的企业，定期检查其工资支付情况。对重点监控的建筑施工企业，要推行预存 、扣缴等方式侵占土地流转收益。(四)加大农民工权益维护力度。 健全农民工维权举报投诉制度，强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对 ...
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卫生体系建设；32.教育重点工作；33.行政事业单位职工国家统一规定工资发放率(%)和完成拖欠工资补欠任务情况；34.社会稳定重点工作；35.安全生产工作。 二 城镇职工基本医疗保险等3项指标；第五档基础分为零，有偿还企业拖欠并轨人员债务、外引内联项目数、政府债务偿还额、新增连锁超市店铺、专利申请计划 ...
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