具体招工地点的安排，要与开发山区，扶贫帮困，促进贫困地区的经济发展结合起来，重点安排在陕南、陕北地区的贫困乡、村招收。 农民轮换工的基本条件是：年满二十周岁 管理农民轮换工的费用。 第十三条 农民轮换工应向家庭所在的乡或村缴纳不超过本人标准工资百分之五的公益金。所在乡、村应保留其村民身分及所分责任田、 ...
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分则分，积极推行厂长、书记一人兼，允许企业党政领导交叉兼职。企业可以打破干部工人界限，按照公开考核、竞争上岗的原则选拔经营管理人员和专业技术人员，有权根据生产 ，按不同比例减发厂长、其他厂级领导和职工的工资，厂长不得调出，限期内不能扭亏的，厂长和其他厂级领导要予以降级、降职或免职。第十九条确保企业财产 ...
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方式帮助调换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业以富余人员兴办经济实体，不核减原工资总额。为安置富余人员兴办的独立核算、从事第三产业的企业，自开业之 自主行使企业人事管理权。对管理人员和技术人员实行聘用制和考核制。打破管理人员与工人的界限，做到公平竞争，择优选拨，能上能下。聘用的期限和待遇由企业自主 ...
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当事人和直接领导人，按新积压额万分之一罚款，由单位负责从工资中扣收，作为本单位奖励用。个人赔偿损失罚款，一次最多不要超过本人月工资的百分之十。４ 建筑安装企业，一律改为年度流动资金周转天数。这是今后国家考核流动资金使用经济效果的指标。核定的流动资金定额与总额，均不抵减视同自有资金或其他可占用的外来资金 ...
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对施工不符合设 计的可以要求施工单位予以纠正。勘察、设计单位未按照工程建设强制性标准进行勘察、设计，造成工程质量安全事故，造成损失的，依法承担赔偿责任 各用工单位使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设工地实行工人刷卡上 下班制度。建设 ...
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及时制订或修订并严格执行各项操作规程，遵守技术纪律。2．认真搞好文明生产，特别是保持良好的生产秩序，合理地配备工位器具，保证生产通道畅通和生产场地的整齐、 、技术表演、技能比赛、评选技术能手等多种办法鼓励工人钻研技术，提高技术水平。第二十五条新工人进厂要进行基础技术训练和全面质量管理教育，经考试合格， ...
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施行。 行政审批事项和行政许可实施主体清理工作是深化行政审批制度改革、提高行政效率的重要举措。市级各部门要采取切实措施,抓好方案的贯彻落实。对保留 考试录用公务员 2、干部流动调整审批 3、机关、事业单位干部、工人退(离)休审批 4、机关、事业单位在职人员调整工资、离退休(职)人员增加离退休(职)费及 ...
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各局、总公司劳动处，各计划单列企业，中央、部队在京单位：近几年，尤其是实施再就业工程以来，企业在分流安置富余人员过程中劳动关系出现了一些新的情况 监察部门经查证属实，责令限期改正。由于未签订劳动合同给职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。企业与职工存在劳动关系，但未订立劳动合同的，除按国务院有关规定开除 ...
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非法活动。第二十四条 抢占房屋是违法行为。任何单位或个人不论以任何借口抢占房屋，主管部门应说服教育，直至责令其限期迁出。逾期不倒者，可强行迁出。对 标准后，方可排入城市下水道。对于超过排放标准腐蚀管或有害养护工人身体健康的，应由排放单位负责赔偿一切经济损失。第三十二条 各种水源设施必须严格保护，不准 ...
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遵照国家有关规定，审验从业人员的职业技术教育合格证书。第二十条 职业高中毕业生录用为工人的，按照技工学校毕业生工资待遇执行；录用为干部的，按照中等专业学校毕业生 联合办学单位，其中一方擅自中止合同或不履行应承担义务的，由批准单位给予纠正；造成经济损失的，由中止合同一方赔偿。第二十六条 对按照第二十三 ...
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