（以下简称受托银行）办理。管理中心经当地县级以上人民政府授权，与受托银行签订委托合同。第三章住房公积金的缴存第十一条单位必须按规定向所在地县级以上 投资、经营股票、期货或者从事其他经营性活动，不得用住房公积金为单位或者个人提供任何形式的担保。第五章住房公积金的管理和监督第二十九条县级以上人民政府应当 ...
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条管理中心委托商业银行承办住房公积金存贷业务，按照住房公积金结算年度与受托银行签订委托合同。第三章住房公积金的缴存第十条职工个人与所在单位住房公积金缴存额按照 终止劳动关系；(四)因被所在单位开除、辞退或者下岗、自动辞职等原因，与所在单位终止劳动关系后未重新就业满2年的；(五)出国定居；(六)偿还购房 ...
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的银行(以下简称受托银行)办理。管理中心经当地县级以上人民政府授权，与受托银行签订委托合同。 第三章住房公积金的缴存 第十一条单位必须按规定向所在地县级 、经营股票、期货或者从事其他经营性活动，不得用住房公积金为单位或者个人提供任何形式的担保。 第五章住房公积金的管理和监督 第二十九条县级以上人民政府 ...
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，受用人单位和个人委托开展人事代理服务。未经政府人事行政部门批准或授权，其它任何单位或中介组织不得从事人事代理业务。 第五条人事代理必须严格执行国家有关 岗位培训，代培中长期或短期需要的专业人才。 (七)合同鉴证。代办委托方与聘用人员签订聘用合同的鉴证及合同期满人员的续聘及择业推荐。 (八)出国审查。 ...
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材料，应当真实、有效。第二十四条人才通过辞职或者调动等方式要求离开原单位的，应当遵守与原单位签订的合同或者协议，不得擅自离职，并应当按照国家有关规定 补偿费。第二十七条人才流动后，用人单位应当及时为其办理社会保险接转手续。任何单位和个人不得侵害流动人才依法享有的养老、失业、医疗等社会保险权益。第二十八 ...
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职工录用、转正、调资、定级、待遇、离退休、职务聘任、人才交流(轮岗)、停薪留职、辞职、复转、抚恤、死亡等文件材料50年21.6由本机关人事部门颁布或审核、 .2本机关财产、档案等的交接凭证、清册30年23.3本机关与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料23.3.1有历史意义和长远利用价值的 ...
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（以下简称受托银行）办理。管理中心经当地县级以上人民政府授权，与受托银行签订委托合同。第三章住房公积金的缴存第十一条单位必须按规定向所在地县级以上 投资、经营股票、期货或者从事其他经营性活动，不得用住房公积金为单位或者个人提供任何形式的担保。第五章住房公积金的管理和监督第二十九条县级以上人民政府应当 ...
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的实绩，在听取职工代表大会意见的基础上作出连任或离任的决定。厂长在任期内申请辞职，必须向企业主管机关提出书面报告，经原任命或批准机关同意后方可离职。职工 任期、任免、奖惩，企业经营管理中重大问题的决策，都按照根据国家有关规定签订的协议或合同执行。第三十八条 本条例原则上适用于全民所有制交通运输、邮电、 ...
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方可正式办学。第三章合作办学的管理第十条合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的招聘、辞退、辞职工资、福利、劳动保险、养老保险和待业保险等的具体规定，由市 可责令其停止招生；（五）未按国家规定发放学历证书的，责令其限期改正，情节严重的，可责令其停止招生；（六）以任何形式进行宗教宣传活动的，责令 ...
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条股份有限公司根据生产经营的需要，有权在规定的范围内自行招收职工；招工应签订劳动合同。职工违反合同时，公司有权自行解雇。公司对职工的工作安排不受现行 有限公司有权自行决定职工工资水平和支付方式。第三十九条股份有限公司的职工有辞职的自由，但应按公司规定的时间提前提出申请。第四十条股份有限公司根据业务发展 ...
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