各县(市)、区人民政府，市人民政府有关部门：现将《新乡市2006年度消防工作责任目标考评细则及奖惩办法》印发给你们，请结合各地、各单位实际，认真抓好贯彻 -2分。(3)县(市)城区建立若干区域联防组织，开展以治安消防为一体的区域治安消防联防工作，记2分;未达到标准的，扣1-2分;成效显著被省市推广经验 ...
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经验，开拓创新，进一步做好明年的工作，根据市人民政府要求，现就开展2003年度市级国家行政机关工作目标考评工作的有关事宜通知如下：一、指导思想认真贯彻党的十 全年工作目标是否在规定的时限内完成，是否达到规定的标准；未完成目标任务的要详细说明原因(填报要求详见附表及填写说明)。 2．各部门、各单位都要对 ...
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造成的重大问题及对策建议；经济社会发展中的倾向性、苗头性问题和预测性信息；民族宗教纠纷和涉外信息；专家学者建言献策；社情民意调查；调研信息等。四、考核标准（一） 不完成约稿任务的每缺少一条信息扣减50分。4.累计得分（1）本单位年度考评得分＝采用得分+奖励加分－失误扣分+综合评价分（100分）。（2） ...
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设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。第四条主要指标考核评分标准：（一）考评总分100分。各项考评分数分配为：产量20分，栽培面积10分，基地数量10分 .gxnw.com）下载。6、请各市于3月15日前，将本市及推荐的所辖县(市、区)2005年度产业发展报告和评分表各一式三份报广西农业产业化联席会议 ...
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申请；提出年度预算收支总体规模、预算支出重点及预算安排建议；具体组织预算编制、批复、执行、调整，分析、总结预算执行情况，开展项目绩效考评，监督 九条 各单位预算执行中，不得发生下列行为：㈠ 擅自扩大支出范围、提高开支标准；㈡ 办理无预算、超预算支出；㈢ 用项目预算资金安排基本支出；㈣ 用财政性资金进行 ...
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、劳动保障事务代理、工资价位指导、劳动合同鉴证的具体业务流程和规范标准，开展一对一职业指导，设置高校毕业生、“4050”人员求职专门窗口，每月至少组织一次市、县(市)、区联动的大型专场招聘活动。7．基层劳动保障平台规范化建设年度达标率：指街道、乡(镇)和社区劳动保障机构规范化建设达到省规定的目标， ...
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考评试点的实施意见》〔１９９５〕２８７号一并贯彻执行，尽快开展工作。建设工程施工现场综合考评试行办法第一章总则第一条为加强建设工程施工现场管理，提高施工现场 主管部门应当在每年１月底前，将本部门、本地区一级建筑业企业及甲级监理单位上年度的施工现场综合考评结果，按照《建筑业企业（监理单位）施工现场综合 ...
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摸清就业困难人员底数，完成省下达的“4050”人员再就业数（4分）。各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《2003年再就业工作目标落实情况评分表》（附 文件为准；落实经费以财政部门正式发文为准；落实场地以实际建成场地为准所有机构建立制度开展工作2分无无未按时落实场的，每一个街道扣1分，扣完为止建立 ...
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现场考评采取听、问、查、看、考的方法进行。重点是核实各考核项目所达到的水平及可靠程度，每一企业的考评时间不超过四天。９．接受现场考评的企业 中、长期规划和年度计划，并经常开展职业道德教育、质量意识教育和各层次的全面质量管理基本知识教育。关键岗位培训的考核成绩记入个人技术档案。２．企业标准体系完善，标准 ...
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“一帮一”结对帮扶等。（７）围绕贫困户有１人掌握１～２项实用技术的要求，开展多层次、多形式的实用技术培训。（８）采取自力更生和国家扶持相结合的办法，在通路 由省统一组织。第十三条对扶贫攻坚成效突出、措施得力、如期实现年度扶贫攻坚目标的县（市、区），经考评验收，省分别给予表彰奖励，并在此基础上对名列前五 ...
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