集体经济组织（以下统称各单位），应按不低于本单位在职职工总数的０．５％安排残疾人就业。第六条各单位应在每年１月１５日前，向市、区残疾人劳动就业 残疾人工作协调委员会给予表彰和奖励。第十三条本规定执行中的具体问题，由深圳市人民政府残疾人工作协调委员会负责解释。第十四条本规定自１９９８年１月１日起执行。...
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就业服务机构全面开展就业援助月活动，并及时相互沟通工作进展情况。（二）各级公共就业和人才服务机构、残疾人就业服务机构要在2012年元旦前，深入基层摸查援助对象面临的实际困难，紧紧围绕他们的就业需求，制定针对性的具体帮扶方案，以全面实施服务承诺制度为抓手，创新活动方式，强化服务措施， ...
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补贴范围为各市按照《关于组织企业加入辽宁省扶残助残爱心企业联盟的通知》(辽残联就业[2009]22号)上报的《爱心企业提供岗位情况统计表》中所列的，并已 各市残联可给予见习岗位补贴，其中省残联为每个岗位提供补贴500元，从残疾人就业保障金列支。落实见习岗位的爱心企业需填写《爱心企业落实见习岗位补贴申领 ...
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审核确认手续。对逾期没有办理保障金年度审核确认手续的，视同该单位没有安置残疾人就业，保障金一律全额征收。对虚报、瞒报职工总数、工资总额以及录用残疾职工 开设的账户，并严格按计划使用。保障金年终结余结转下年度安排使用。市残疾人劳动服务管理站应建立、健全保障金的财务管理制度，配备专职人员负责保障金的收支 ...
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，从2008年起，由各级地税局社会保险费征收管理局（以下简称“社保费征收局”）代征残疾人就业保障金，现提出如下意见：一、代征范围本市行政区域内企业、非财政全额拨款 单位缴款额提供给本地地税局社保费征收局，由各用人单位持《单位按比例安排残疾人情况手册》，到地税局社保费征收局申报并缴纳保障金。（三）对未在 ...
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确实存在困难的，可持《营业执照》、《居民身份证》及相关资料(未就业证明等)到户口所在地残疾人就业服务机构申请一次性现金或实物扶持，人均最高不得超过2000元，由 十一条各区县有关部门可根据本办法制定实施细则。第十二条本办法由北京市残疾人联合会商有关部门负责解释。第十三条本办法自发布之日起施行。残疾人 ...
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的通知》(川委办(2000)80号)、宜宾市人民政府发布的《宜宾市按比例安置残疾人就业规定》(市政府2号令)等有关法律法规及文件规定，结合我市实际，制定本暂行 情况参照本暂行办法制定本地保障金代扣代征的实施办法。第十条本暂行办法由市残疾人联合会、市财政局、市地税局负责解释。第十一条本暂行办法自印发之 ...
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出适合我市实际的经验。2、大力开展宣传工作，提高全社会对分散按比例安排残疾人就业工作的认识。(三)全面实施阶段(1999年1月－12月)1、召开全市分散按 ，发现问题，及时解决。12月20日前各区将实施情况报市分散按比例安排残疾人就业工作领导小组办公室。6、召开全市总结表彰大会，表彰先进单位和个人。 ...
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发布施行。 省长蒋祝平一九九八年五月二十八日 省人民政府决定对《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》作如下修改：一、第二条修改为：“本省行政区域内的所有机关 团体、企业事业单位和其他经济组织(以下统称各单位)，均应当按照本规定安排残疾人就业。” 二、第十一条第二款的“企业缴纳的……。”修改为：“企业和 ...
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、征缴纳入地税部门征缴单位的保障金采取以下方式：(1)征缴依据：南京市地方税务局以残疾人就业服务机构提供的有关缴费单位应缴保障金的核定数据作为征缴依据。对按照 滞纳金；滞纳金并入保障金。单位逾期拒不缴纳保障金的，由市和区、县残疾人联合会申请人民法院依法强制执行。 七、本办法自2004年10月1日起执行 ...
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