人员年平均劳动报酬标准交纳残疾人就业保障金。用人单位安排残疾职工差额不足一人的可免予安排，但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会和县级以上地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。残疾人联合会负责征收国家机关、社会团体、 ...
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《安徽省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定，制定本办法。第二条按比例安排残疾人就业工作，在各级人民政府残疾人工作协调委员会指导下，由各级残疾人联合会负责实施 ）总数的1．5％的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。第五条安排残疾人就业，实行就地就近安置的原则，当地残疾人劳动就业服务 ...
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和有关规定，制定本办法。第二条县级以上残疾人联合会受本级人民政府委托，负责按比例安排残疾人就业的行政管理和行政执法工作。同级财政、税务、统计、劳动保障 可免予安排，但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会和县级以上地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。 ...
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纳入生育保险基金的其他资金。第七条生育保险费根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集。用人单位缴纳生育保险费,以本单位上年度职工工资总额(有雇工的个体工商户 本统筹地区上年度职工月平均工资)作为缴费基数。缴费比例原则上不得超过职工工资总额的0.7%。具体比例由各统筹地区县(市)人民政府确定。市本级统筹地区 ...
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开发投入的主体。到２０１０年，科技企业用于技术开发的费用占企业当年销售收入的比例原则上不得少于２％。企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发 创业风险投资机构，各级财政部门根据财力状况，按其缴纳所得税地方留成部分的一定比例作为风险补贴资金奖励给创业风险投资机构。拓宽融资渠道，支持和引导科技企业在 ...
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由低保住房困难家庭扩大到低收入住房困难家庭；二是享受廉租住房实物配租比例原则上不低于保障家庭总数的20%；三是廉租住房竣工面积不得低于商品住房 纳入经济适用住房管理，可以享受经济适用住房的各项政策。经济租赁住房套型建筑面积原则上控制在60平方米以下。 限价商品住房、经济租赁住房供应对象主要面向行政机关 ...
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单位除外。第三条公开招聘要按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范，分类 的报名，经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划， ...
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事业的社会助残人士组成。主席团委员中残疾人委员（含智力和精神残疾人亲友）所占比例原则上要达到６０％以上。（二）委员产生办法１、下一级残联应根据上 产生。专门协会设主席、副主席，由各专门协会委员会议选举产生。各协会委员原则由下级专门协会主席和主席团委员中的残疾人及残疾人亲友担任。选举产生专门协会主席、 ...
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目标，扩大基本养老保险覆盖范围。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例原则上按20％执行。所在市企业职工基本养老保险的单位与个人缴费比例 省上缴养老保险调剂金。应上解的省级养老保险调剂金，由各级地方税务机关按规定比例，直接划入省财政厅社会保障基金财政专户。末按规定上解省级调剂金的，由省 ...
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)21号)的有关规定，规范住房公积金管理，体现公平公正公开的原则，现就外商投资企业住房公积金缴存比例等有关问题通知如下：一、凡在北京市行政区域内的外商投资 相抵触的，一律以本通知规定为准。本通知下发前已核定2001年住房公积金缴存比例的外商投资企业，自2002年7月1日起按照本通知规定，核定住房公积金 ...
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