为实现一定经济目的，明确相互民事权利义务关系所签订的书面协议。订立经济合同，必须遵守国家的法律、法令，必须符合国家计划的要求。公证证明经济合同是用法律办法管理 责任方负责赔偿。2．一方要求变更或者解除合同，另一方不同意的，不能变更或解除。3．由于不可抗力原因，致使合同无法履行时，可以变更或解除合同。4 ...
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假如国际申请使用的文种不是国际局和主管国际初步审查的国际初步审查单位签订的协议所规定的文种或几种文种中的一种，则国际初步审查单位可以要求申请人提交该申请案的译文。 根据第三十六条第（２）款须将国际初步审查报告译成文种种数相同的倍数。???（ｂ）凡由于后选定而国际初步审查报告根据第三十六条第（２）款须由 ...
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继续承办该项业务。三、业务约定书会计师事务所在确定接受该项业务后应当与申报企业签订《高新技术企业认定专项审计业务约定书》（以下简称专项审计业务约定书）。（一 、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等所发生的费用摊销；②取得相关无形资产初始购置时的协议或合同、发票、付款凭证等，检查无形资产原值的 ...
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应认为发生于该常设机构或者固定基地所在缔约国。六、由于支付特许权使用费的人与受益所有人之间或他们与其他人之间的特殊关系，就有关使用、权利或情报支付的 缔约国另一方主管当局相互协商解决，以避免不符合本协定的征税。达成的协议应予执行，而不受各缔约国国内法律的时间限制。?三、缔约国双方主管当局应通过协议设法 ...
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应认为发生于该常设机构或者固定基地所在缔约国。六、由于支付特许权使用费的人与受益所有人之间或他们与其他人之间的特殊关系，就有关使用、权利或情报支付的特许权 缔约国另一方主管当局相互协商解决，以避免不符合本协定的征税。达成的协议应予执行，而不受各缔约国国内法律的时间限制。三、缔约国双方主管当局应通过协议 ...
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机构，参加职业技能培训，经考核鉴定合格，并在半年内实现了就业的，可凭与用人单位签订的劳动合同(或用工证明)、培训发票办理费用报销手续。2、享受公共职业 确定的权利和义务关系应当依据《劳务派遣协议》，由于用人单位违约而中止《劳务派遣协议》的，劳务派遣组织与派遣员工的《劳动合同》相应中止，劳务派遣组织负责 ...
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失业和医疗等社会保险费用；三是对下岗职工进行培训，提供就业指导，引导和帮助他们实现再就业。再就业服务中心应当为下岗职工建档建卡，并按月将变动情况报告 停薪留职的不得进入再就业服务中心；再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订管理协议，明确责任和义务。(三)建立下岗职工基本生活保障和再就业基金，做为下岗 ...
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应认为发生于该常设机构或者固定基地所在缔约国。六、由于支付特许权使用费的人与受益所有人之间或他们与其他人之间的特殊关系，就有关使用、权利或情报支付的特许权 缔约国另一方主管当局相互协商解决，以避免不符合本协定的征税。达成的协议应予执行，而不受各缔约国国内法律的时间限制。三、缔约国双方主管当局应通过协议 ...
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应认为发生于该常设机构或者固定基地所在缔约国。六、由于支付特许权使用费的人与受益所有人之间或他们与其他人之间的特殊关系，就有关使用、权利或情报支付的特许权 缔约国另一方主管当局相互协商解决，以避免不符合本协定的征税。达成的协议应予执行，而不受各缔约国国内法律的时间限制。三、缔约国双方主管当局应通过协议 ...
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为实现一定经济目的，明确相互民事权利义务关系所签订的书面协议。订立经济合同，必须遵守国家的法律、法令，必须符合国家计划的要求。公证证明经济合同是用法律办法管理 责任方负责赔偿。2．一方要求变更或者解除合同，另一方不同意的，不能变更或解除。3．由于不可抗力原因，致使合同无法履行时，可以变更或解除合同。4 ...
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