数据及成本分析资料；归口负责降低设备使用费成本。８．劳动工资部门：贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策，负责制订和管理劳动定额，改进劳动组织，控制非生产用工，提高劳动 支出，财会部门有权拒绝办理支付或核销。 第五十四条健全考勤报工制度。企业应按考勤报工制度进行管理与考核。１．直接生产人员应按工作号报工， ...
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企业生产过程内部控制审计监督的主要内容包括：（一）审查企业产品计划管理控制制度，检查企业是否根据“以销定产”的原则，以及企业经济资源、生产能力，确定生产任务， 以及人员考核等控制程序和措施的有效性。（三）审查企业考勤记录控制制度的健全性，检查企业考勤原始记录控制措施是否严密、有效。（四）审查企业工资 ...
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做好隔离消毒工作，防止交叉感染。7.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8.参加护理教学，指导实习护士和卫生员的工作 配合临床医疗工作。5.检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行，进行考勤、考绩工作。6.搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。7.负责病员 ...
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记录保管以及人员考核等控制程序和措施的有效性。(三)审查企业考勤记录控制制度的健全性，检查企业考勤原始记录控制措施是否严密、有效。(四)审查企业工资计算单 审核、计算、汇总业务等程序和控制措施是否有效。(五)审查企业工资发放控制制度的健全性，检查企业工资单、工资汇总表是否经过审核，签发支票是否经过授权 ...
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、项目现场管理情况：进场前履行劳务分包合同及人员实名制备案手续、施工队长和劳动力管理员配备及持证上岗情况、劳务作业人员花名册、劳动合同、岗位技能证书、考勤记录和工资表；4、农民工工资保证金情况：建立农民工工资保证金以及动用保证金后能否按规定及时补缴情况；5、劳务分包合同履约情况。三、组织实施本次核查 ...
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实习指导教师；有保证实训教学的场地、设备、工具和相应的原材料；3.工作制度健全，诚信自律；有教学和学员培训档案的建档和档案保管能力；有实现计算机 表。5.由职业技能鉴定中心提供的职业资格证书或单项能力证书发证名册6.学员考勤表、7.学员个人就业再就业职业技能培训补贴申请表、8.身份证或其他有效身份证明 ...
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实习指导教师；有保证实训教学的场地、设备、工具和相应的原材料；3.工作制度健全，诚信自律；有教学和学员培训档案的建档和档案保管能力；有实现计算机 表。5.由职业技能鉴定中心提供的职业资格证书或单项能力证书发证名册6.学员考勤表、7.学员个人就业再就业职业技能培训补贴申请表、8.身份证或其他有效身份证明 ...
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制度：企业负责人 安全管理职责、安全生产管理人员岗位职责、重大危险源管理、隐患排查治理、购销合同管理、产品销售流向登记、危险工序作业人员持证上岗、职工考勤 等重要内容。16.强化经营过程安全管理。企业要健全并严格执行购销合同管理制度，供需双方必须签订书面购销合同，合同中明确约定各自的安全责任。双方签订 ...
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组织机构健全，工作责任明确；公开内容符合规定，更新及时；公开形式实用有效，方便公众；公开制度完善，执行到位；监督机制健全，责任追究落实；公开效果显著，群众评价满意。第六条 ）超过1天的，每天扣0.5分；无故旷工，每次扣5分；不按要求打考勤卡，每次扣2分。2．工作时间内，窗口无故出现空岗的，每次扣3分。 ...
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纪律，并主动关闭手机或放在振动位置；严格执行和落实首问负责制、服务公示承诺制度、办事办文时限制、岗位目标责任制、工作日中午禁酒制、失职追究制等六项制度 因故不能参加的，同样须履行请假手续。活动考勤由组织人事处负责。7．办公室、研究室工作人员履行请假、销假制度的情况，将纳入年度目标管理考核，作为年度评优 ...
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