的月份，但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时，工伤人员距法定退休年龄10年以上（含10年）的，工伤医疗补助金和伤残就业 聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗 ...
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执行。改制企业还应按每人1500元的标准，一次性向街道社区劳动保障工作机构缴交退休人员活动和管理费。（五）企业改制时，原企业拖欠的职工工资和欠缴的社会 可按有关规定享受价格税费优惠。经与职工协商同意后，在新企业继续聘用原企业职工新签订的劳动合同中，应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担。 ...
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农业技术人员竞争流动机制，实行全员聘用制度，3年一聘（国家和省对聘期另有规定的从其规定），逐步建立起由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位 、下岗待聘、学习培训、充实和创办企业、自谋职业等途径妥善安置。其中，提前退休人员的退休待遇，未参加养老保险人员的退休费，由原渠道解决;参加养老保险人员的退休费 ...
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农业技术人员竞争流动机制，实行全员聘用制度，3年一聘（国家和省对聘期另有规定的从其规定），逐步建立起由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位 、下岗待聘、学习培训、充实和创办企业、自谋职业等途径妥善安置。其中，提前退休人员的退休待遇，未参加养老保险人员的退休费，由原渠道解决;参加养老保险人员的退休费 ...
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要求的证明材料复印件。第十条在注册有效期内，一级地震安全性评价工程师变更执业单位、聘用单位名称变更或姓名变更的，应当按照本办法第八条规定的程序，及时申请变更 聘用）合同复印件，或新聘用单位出具的劳动、人事、工资关系证明；同时提供工作调动证明复印件，或与原聘用单位解除聘用（劳动）关系的证明，或退休人员的 ...
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企业资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的劳动合同及工作变动证明(与原聘用企业解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)的原件及复印件；(四)申请人 担任项目负责人期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；(九)申请人的聘用企业不符合注册企业要求的；(十)年龄超过65周岁的；(十一)法律、法规 ...
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合同复印件或有效证明文件；(四)工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明等)。第十条二级注册建造师取得其他相应 日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过工程建设事故的；(九)申请人的聘用单位不符合注册单位要求的；(十)年龄超过65周岁的；(十一)法律、法规 ...
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职工月平均缴费工资的8%计算，预交时间从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》执行。(二)妥善安置离休干部。市直国有企业改革， 外资、民资收购的，在同等条件下应优先聘用原企业职工在新企业就业。改革后的企业应依法与职工订立劳动合同，及时为职工办理参加社会保险手续，接续 ...
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按有关规定享受价格税费优惠。经与职工协商同意后，在新企业继续聘用原企业职工新签订的劳动合同中，应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担 职工工资的；3、改制企业资产变现或产权、股权转让收益，除支付经济补偿金和退休人员一次性基本医疗保险费后，有剩余资金足以支付的。(二)不能完全按上述条件办理 ...
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职工大病统筹住院医疗费(审批改为核准)5、审核报销企业转制前退休人员住院费(审核改为核准)6、企业职工退休(由原审批事项“参加劳动社会保险企业职工从事特殊工种提前 政治级别4、从机关、企事业工人中录用国家干部5、从民办教师中录用公办教师6、乡镇聘用合同制干部7、市直机关、事业单位统发工资8、企业干部 ...
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