订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 。 四、劳动争议处理中的证据 《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑 ...
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镇)人民政府指导、支持和帮助村民委员会开展工作，指导村民委员会依照法律、法规和政策履行自己的职责；支持、保障村民依法行使民主权利；指导和帮助村民委员会依法管理好 意见。第十九条村民委员会成员有下列情形之一的，应当自行向村民会议提出辞职，由村民会议按照少数服从多数的原则讨论决定：(一)以权谋私，在村民中 ...
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订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 ...
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副镇长在法定的任期内，一般应当保持稳定。如果需要变动，本人应当向本级人民代表大会提出辞职。第二十一条 乡、民族乡、镇人民代表大会举行会议时，主席团或者五分之一以上 第三十七条 乡、民族乡、镇人民代表大会代表受选民的监督。选民有权依法罢免自己选出的代表。罢免代表须经原选区过半数的选民通过。第三十八条 乡 ...
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；（三）两次以上无故不出席其应当出席的上诉复核委员会会议的；（四）本人提出辞职申请的；（五）因工作变动或健康等原因不宜继续担任上诉复核委员会委员的； 相关单位和个人未曾以不正当手段影响本人对本次复核事项的判断；三、本人将以自己的专业知识和从业经验为基础，勤勉尽责、客观公正地进行复核，独立发表意见、进行 ...
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；（三）两次以上无故不出席其应当出席的上诉复核委员会会议的；（四）本人提出辞职申请的；（五）因工作变动或健康等原因不宜继续担任上诉复核委员会委员的； 相关单位和个人未曾以不正当手段影响本人对本次复核事项的判断；三、本人将以自己的专业知识和从业经验为基础，勤勉尽责、客观公正地进行复核，独立发表意见、进行 ...
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副镇长在法定的任期内，一般应当保持稳定。如果需要变动，本人应当向本级人民代表大会提出辞职。第二十一条 乡、民族乡、镇人民代表大会举行会议时，主席团或者五分之一以上 第三十七条 乡、民族乡、镇人民代表大会代表受选民的监督。选民有权依法罢免自己选出的代表。罢免代表须经原选区过半数的选民通过。第三十八条 乡 ...
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有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，也应当回避。第三章聘用合同的订立第十条聘用合同由聘用 的择业流动期，期间，享受原工资福利待遇，逾期仍然拒绝签订聘用合同的，本人应提出辞职或由单位予以辞退并办理手续。第十七条下列聘用合同无效：(一)违反国家 ...
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关系的岗位工作。在聘用工作中，聘用单位负责人、聘用工作组织的人员遇有与自己有上述亲属关系的，应当回避。第九条聘用人员应当优先从本单位现有人员中 内，只发给基本工资。自行流动期满，职工仍不与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级人事行政部门所属人才交流机构代理 ...
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其他监事可以继续聘任或连选连任。第十条监事在任期届满之前提出辞职的，应当提前3个月向市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理免职手续。第十一条 ；(三)不得参加由企业安排有可能影响公正履行公务的活动；(四)不得在企业入股和为自己、亲友及其他人谋取私利；(五)不得在公司报销与公务无关的费用。第二十九条 ...
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