、共青团、妇联等群众团体的日常工作由综合办公室设置专职岗位承担。乡镇事业单位承担的行政职能,一律并入乡镇相关的综合办公室。乡镇可根据工作需要设置农业技术 、择优录用。事业单位人员不能直接进入机关工作。乡镇党政机构和全额拨款的事业单位(不含教育)改革分流人员可通过提前退休、提前离岗休养、学习培训、下派 ...
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率要达到100%。达到标准加10分。(2)未聘人员分流安置率是指事业单位实行人员聘用制后,未聘人员按分流政策已自愿选择了明确的分流去向并已安置到位 0考核部门 省财政厅统计口径及计算方法评分办法:1、当年行政事业单位职工国家统一规定工资和符合规定的地方性补贴发放率必须达到100%。每低一个百分点,扣2 ...
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政府自我约束机制。形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。分类推进事业单位体制改革,按照统筹规划、分类改革、精简机构、优化结构的要求 干部人事制度改革,健全以品德、能力和业绩为重点的人才工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职培养计划、 ...
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街道和工作任务重的乡镇设立劳动保障事务站并配备专职工作人员/劳动保障事务站列为财政基本保证事业单位。其人员编制由设区市、县(市、区)劳动和社会保障 劳动和社会保障和财政部门审核后,从再就业资金中给予再就业培训补贴。3、各级公共就业服务机构要建立创业培训和创业指导制度。对有开业条件的下岗失业人员开展创业 ...
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社会开放,其营利性服务机构一般要改制为独立法人企业。新建并由财政拨款的行政事业单位,原则上不设后勤服务机构,所需服务由社会提供。鼓励民间投资兴办 、建筑、电力、种植业的国际劳务合作,重点恢复和发展俄罗斯劳务市场。4.建立外派劳务基地。搞好出国劳务人员培训,提升对外劳务合作水平。5.简化“走出去”人员 ...
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单位相关财务、预算管理制度,修订全国卫生年报报表及其软件系统,并做好相关人员培训,确保从2007年起按照新的政府收支分类科目汇总全国卫生财务年报。鉴于 事务、民政管理事务、财政对社会保险基金的补助、补充全国社会保障基金、行政事业单位离退休、企业关闭破产补助、就业补助、抚恤、退役安置、社会福利、残疾人 ...
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事业单位领导人员选拔任用、实绩考核、职务升降、监督制约制度。不断完善事业单位人员聘用制度,规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节,强化专业 企事业单位要将人才培养经费列入年度预算,行政单位和无收入的事业单位必需的人才培养经费和津贴、补贴由同级财政解决。在重大建设和科研项目经费中,要划出一定 ...
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卫生、公安及劳动保障等部门要积极组织提供园林绿化、住宅和公建物业管理、行政事业单位后勤服务、保安和车辆管理等公共就业服务岗位。区县政府和街镇具体负责 分离、副业改制,为分流安置本企业富余人员而兴办的经济实体,可以享受相应扶持政策。调整完善职业介绍补贴和再就业培训补贴办法,切实保证专款专用。简化现行申办 ...
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也是社会日益增长的需求。“十五”期间,盲人按摩事业要有较大的发展,在培养、培训、就业安置、政策扶持、行政管理等方面要加大力度,以适应社会需求和盲人 一次性经费支持;对超比例安置盲人从事按摩的医疗单位给予适当补贴奖励;对社会力量开办的盲人按摩院(所),盲人占按摩人员60%以上的,优先核发执照,按国家有关 ...
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扶残助残纳入精神文明建设。2、发挥宣传、文化、新闻出版、影视等单位的作用,努力反映残疾人生活,宣传残疾人事业。省会城市及有条件的中等城市电视台开办加配字幕和 就业;有按摩业务的服务行业优先录用盲人按摩人员。3、对接受按摩培训的贫困盲人给予补贴;对个体从业的盲人按摩人员,在筹集资金、落实场所、核发执照等 ...
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