管理机构领取定期抚恤费和一次性补助费的５０％。经人民法院宣告失踪或死亡后，补发丧葬补助费和补足定期抚恤费、一次性补助费。（六）职工因工伤残，需要 交给本人。第二十五条社会保险管理机构可以审查参加社会保险的用工单位工资总额、离退休费用和职工、退休人员花名册，核准计提基金的各项基数和应支付的各项社会保险金 ...
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法规。第三款共和国总统得颁布组织法令，就纯属国家机关和公共团体的内部机构和职能问题作出规定；但这种组织法令不得规定增加有关机构的人员编制或改变其级别结构。这种组织 的任何形式的审判；但对由于本款的法律纠正而最终胜诉者，其过去的工资概不补发。第二款根据法律已经恢复其原来依法担任的公职而又当选为议员的军官 ...
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情况；探索开展事业单位养老保险制度改革，解决未参保集体企业退休人员和城镇未就业老年居民养老保障问题，研究制定参保人员养老保险关系转移接续的具体政策情况； 集体合同制度覆盖计划情况。（十八）积极稳妥做好工资分配工作情况。及时发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位及行业人工成本信息情况；完善并严格执行最低 ...
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帐，办理个人医疗帐户的年度结算工作； 四、及时做好本单位职工人数、工资总额增减情况统计及有关报表上报工作； 五、配合医疗保险基金经办机构办理本单位 讲在职职工，均包括不符合国家文件规定而由单位自行批准的“内部退养”、“提前退休”等人员。 第四十三条本实施细则由六盘水市职工医疗制度改革领导小组办公室负责 ...
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休息人员提出具体安置意见，妥善予以安置。 第十条原拖欠员工的工资和生活费，原则上由单位一次性补发；欠缴的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险费用 聘用合同制有关问题的意见》(大人发(1998)58号)的有关规定办理提前离岗休息，待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续，离岗休息期间工龄连续计算，其工资构成 ...
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与其签订无固定期限劳动合同：㈠职工在该单位连续工作十年以上，且距法定退休年龄在十年以内的；㈡省(部)级以上劳动模范、先进工作者或者'五一'劳动奖章获得者；㈢ 工资时，可以延期或者部分发放职工工资，但应当向职工说明原因，并应当在不可抗力消除后及时补发。企业事业单位因生产经营困难，不能按时或者不能全部支付 ...
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应予落户；原是企业事业单位职工的，原单位应准予复工、复职，补发离开单位入伍集训期间的工资、奖金及各种补贴。 五、组织领导和要求从非军事部门具有专业 组成部分，认真履行职责，严格执行条件标准，加强组织协调，及时研究解决工作中遇到的问题，保证试点工作顺利进行。同时，要了解掌握从非军事部门招收士官工作存在的 ...
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向特别最高法院全体会议提出申诉的权利。 第四款 特别最高法院全体会议对提交的问题和司法部长不同意的最高司法委员会的决定作出的裁决，对司法部长具有约束力。 第五款 任何形式的审判；但对由于本款的法律纠正而最终胜诉者，其过去的工资概不补发。 第二款 根据法律已经恢复其原来依法担任的公职而又当选为议员的军官 ...
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《国营金融、保险企业成本管理办法》。现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时函告我部。国营金融、保险企业成本管理办法第一条根据国务院发布的《国营企业 和专项拨款中开支的费用；二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会 ...
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个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低工资、下岗职工基本生活费、失业保险金、养老金和离退休金，且今后不能再补发的“应得未得”人员，可以按照其实际 和职工代表大会审议后，报当地经贸部门出具有关证明；属于下岗职工、失业人员和退休人员，由所在地劳动保障部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。?第十七条企业 ...
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