在认真执行国家粮食政策、全面完成主营业务的同时,充分发挥掌握粮源的优势,积极开展与粮食加工、饲料生产、食品加工、粮食零售、种养业等企业和科研院所的经济联合 、职工与企业解除劳动关系时,凡所在单位参加了失业保险并依法足额缴费的,按规定享受失业保险。企业应及时为解除劳动关系人员出具终止或解除劳动关系证明, ...
//www.110.com/fagui/law_135256.html-
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劳动合同当事人约定试用期的,试用期最长不得超过六个月,试用期自劳动关系形成之日起计算,包括在劳动合同期限内。试用期的约定,应当遵守下列规定:(一)劳动 合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的;(五)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员,与劳动者解除劳动合同的;(六 ...
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第十三条邮电企业不得招用尚未与其他用人单位解除劳动合同的职工。企业在招用职工时,应当要求职工出示确与其他用人单位没有劳动关系的凭证,方可与其签订劳动 七条职工有下列情况之一的,邮电企业可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或邮电企业规章制度的;(三)严重失职, ...
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劳动服务的,分别作如下处理:(一)劳动者要求签订劳动合同的,用人单位不得以无劳动合同为由解除劳动关系,并应当与劳动者补签劳动合同,期限从劳动者提供劳动服务之 被证明不符合录用条件的;(二)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的;(三)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定并公示的工作制度的;( ...
//www.110.com/fagui/law_76873.html-
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实际,制定本规定。第二条本省境内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。国家机关、事业组织、社会 。第三十三条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:(一)在试用期内的; ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-
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实际,制定本规定。第二条本省境内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。国家机关、事业组织、社会 。第三十三条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:(一)在试用期内的; ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-
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操作程序及实施要点》已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真贯彻执行。对贯彻执行中出现的情况和问题请及时报告自治区经贸委,由 发放,并将离退休人员纳入社区或专门机构管理;及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,告知其按规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止 ...
//www.110.com/fagui/law_74886.html-
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,并向职工本人出具缴费证明,接受职工查询和监督。职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当同时向职工出具单位及本人缴费证明。职工有权到经办机构 。失业人员档案由公益性职业介绍机构、人才交流服务机构代管的,代管机构应当自收到用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明之日起七日内,将失业人员的有关证明 ...
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为其足额缴纳失业保险费满一年以上的农民合同工,终止、解除劳动关系时,持单位出具的终止或解除劳动关系证明,到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金。第二十九条单位 人民共和国劳动法》第三十二条第(二)项、第(三)项规定,与用人单位解除劳动关系的职工;依法被解聘、辞退、除名、开除的职工;依照法律、法规、 ...
//www.110.com/fagui/law_54464.html-
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法律(1)条第二条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 的或劳动合同终止后双方不再续延劳动关系的,原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书,证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济 ...
//www.110.com/fagui/law_27231.html-
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