、所外执行、所外就医依据：国务院发布的《劳动教养试行办法》 2．仲裁委员会设立依据：《中华人民共和国仲裁法》(二)核准事项(10项) 1．基层法律服务所 市技术监督局 (一)审批事项(5项) 1．计量器具新产品定型依据：《中华人民共和国计量法》，国家计量局发布的《计量器具新产品管理办法》 2．颁发计量 ...
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和机制，提升公众参与立法程度。落实立法公开征求意见和听证制度，凡是与人民群众切身利益密切相关的政府立法，立法草案必须通过在政府网站或者市级主要报刊等 制度得到推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到遏制。 认真贯彻《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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数据的准确、及时和全面，充分发挥信息、咨询、监督的整体功能，部对《铁路劳动工资统计规则》(铁计(1994)130号)进行了修订，并更名为《铁路劳动 条按企业登记注册类型分组(一)国有企业指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，不包括有限责任 ...
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第十二次会议通过、1999年10月31日中华人民共和国主席令第23号公布的《中华人民共和国气象法》明令废止。序号：7法规名称 国务院关于修改《 的《婚姻登记管理条例》明令废止。序号：15法规名称 中华人民共和国国务院关于对来华工作的外籍人员工资、薪金所得减征个人所得税的暂行规定发布机关及日期 1987 ...
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人大常委会副委员长倪志福委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员：为了推动《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的贯彻实施，今年9月，全国人大常委会组成以 《劳动合同法》、《促进就业法》、《劳动安全卫生法》等4部法律草案的起草工作已基本完成。劳动部陆续颁布了《工资支付暂行规定》、《集体合同规定》 ...
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罚款，罚款一律上缴当地财政。第十九条劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。第二十条当事人对处罚决定不服的，可 为60元，恩格尔系数为0．7，平均工资为250元。（1）按比重法计算得出该地区最低工资标准为：最低工资标准＝90×1．5＋ｃ＝135＋ｃ ...
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3．从事涉外社会调查活动资格及调查项目(内容)依据：《中华人民共和国统计法》(二)核准3项1．劳动工资统计年报依据：国家统计局、原国家计委、原劳动部、财政部 技术监督局发布的《计量授权管理办法》6．样机试验机构授权依据：《中华人民共和国计量法》、原国家计量局发布的《计量器具新产品管理办法》7．社会公正 ...
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人大常委会副委员长倪志福委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员：为了推动《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的贯彻实施，今年9月，全国人大常委会组成以 《劳动合同法》、《促进就业法》、《劳动安全卫生法》等4部法律草案的起草工作已基本完成。劳动部陆续颁布了《工资支付暂行规定》、《集体合同规定》 ...
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按规定支付赔偿金，用人单位违反本规定或连续三个月以上不按期发放职工工资的，由劳动保障行政主管部门依法予以处理或处罚”。5、第十七条修改为“用人 部门或者其他有关专业主管部门按照职责权限责令改正，并视情节，依照《中华人民共和国防震减灾法》以及《广东省工程建设场地地震安全性评价管理规定》给予罚款。”8、将 ...
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的罚款；对直接责任人处以第十九条 劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条 元，恩格尔系数为0.7，平均为250元。(1)按比重法计算得出该地区最低工资标准为：最低工资标准＝90×1.5＋C＝135＋C元(C为调整数 ...
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