日起半年内一次付清认购款的，给予20％的优惠。已同意优惠但半年内没有付清认购款的，取消优惠。分期付款的，首期付款不得小于认购款的30％， 依法解除劳动关系，除发给一次性经济补偿金外，还应按劳动部《关于印发(违反和解除劳动合同的经济补偿办法)的通知》(劳部发481号)第六条发给医疗补助费。(七)对连续 ...
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，有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员，应当到户籍所在地就业服务机构进行失业登记，失业登记时，没有就业经历的失业人员，须持本人身份证和证明原身份的有关证明 ，用人单位不能证明其不符合录用条件的，不得以试用不合格为由单方解除劳动合同，也不得随意延长试用期。第十六条用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当 ...
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挂钩。对到期没有完成遗留问题处置任务的市(县)，暂停办理该市(县)下一年度的农用地转用和土地征收报批；同时，省里年内预留的计划指标也不再调剂给 的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金 ...
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技术合同中约定的仲裁条款不明确，怎样确定诉讼管辖？所谓仲裁条款水明确，是指没有约定具体的仲裁机构，或者既约定了仲裁条款，又约定了诉讼条。仲裁条款不 条款的技术转让合同，合同被认定无效、判决终止履行或当事人双方同意解除的，法院可以让双方当事人就非专利技术或技术诀窍的保密问题重新签订协议；也可以在法律文书 ...
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实际技能按照国家有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。补考仍不合格者应解除劳动合同或者调换其他工作。学徒、见习、试用期各方面表现优秀的，可以提前进行 之制度化、规范化。企业实行全员劳动合同管理，与工人签订岗位合同，须先对工人按劳动岗位的技能、责任、安全等方面的要求进行上岗考核。考核合格者，按 ...
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因工负伤在医疗期满不能从事原工作，又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的，企业在其未康复或重新就业前，不得收回其住房。”3、将 》(GB18306-2001)提供的抗震设防地震动参数值，结合《建筑抗震设计规范GB50011-2001》要求，根据实际场地土的类别进行抗震设计。对第五条规定以外不需要进行地震 ...
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措施及要求帮助解决等问题。投资主体接到企业的报告后应深入调查了解，采取有关措施，帮助解决。3、政府帮助解决。投资主体采取有关措施后，仍没有 关系时也可参照以上办法执行。 五、根据国家税务总局国税发[1999]178号和[2000]77号文有关规定，“国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入， ...
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提请人民政府及其有关部门依法处理，处理结果应当书面通知工会：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用 政治文明建设，保障职工民主权利和经济利益，听取和反映职工群众的意见和要求，参与机关干部民主评议和年度考评工作。第三十条市、区总工会建立困难职工 ...
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认可的，代表农民集体管理和经营资源、资产，从事生产经营和服务的经济实体。没有集体经济组织的村或村民组，由村民委员会或村民组代表农民集体经营和管理资源、 (六)项规定情况的，当事人一方有权通知另一方变更或解除承包合同。 第十九条当事人一方要求变更或解除承包合同的，应当以书面形式及时通知对方，对方应在接到 ...
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劳动保障执法检查。地勘单位要按地方劳动管理部门的要求，开展劳动合同执法检查，规范单位劳动管理秩序，搞好劳动用工年检工作，及时纠正违法和不当的具体劳动管理 、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极推行 ...
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