。第二十二条节育手术费用和节育手术远期并发症、后遗症治疗费的来源：（一）行政、事业单位的职工在公费医疗费中开支；（二）国营、集体、租赁、合资、外资和私营企业 一条独生子女保健费的发放办法：（一）夫妻双方均是职工（含合同工、临时工）的，由双方单位（包括租赁、合资和私营企业）分别发给四元；（二）夫妻一方是 ...
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企业富余人员，分离企业办社会职能１２．凡有富余人员的企业，一般不得再招用临时工。已经招用的，由企业主管部门和劳动部门督促限期清退。拒不清退的，由 企业，用于补充企业的自有流动资本。３１．企业自办的学校、卫生机构等社会公益事业单位与企业分离，以及企业富余人员的分流，按国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部 ...
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临时工所在区、县劳动服务公司支付服务费，数额不得超过临时工本人月工资额的2％；公司在市外招收劳动力的，应按市政府有关规定办理手续。第十三条 公司的 职工，按《广州市属集体所有制企、事业单位职工退休基金统筹暂行办法》执行；属合同制职工，按市现行合同制职工退休养老保险办法规定标准缴纳退休养老保险金。关联 ...
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含占地农转工养老人员)、退职、原临时工养老人员等，每人每月增加基本养老金25元。 四、原行业统筹移交北京市管理的企业、事业单位的离退休人员，统一按上述办法调整 15年的标准执行。 十、按本通知规定调整基本养老金所需费用，参加北京市养老保险社会统筹的，由统筹基金支付，未参加统筹的，按原渠道列支。 十一、 ...
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单位职工的，不管包工负责人是否经劳动行政部门审核批准具有用工权，所雇临时工的工伤待遇，均由包工负责人承担。包工负责人对非法使用临时雇工所应承担的工伤责任，以 按国家有关规定支付；未为劳动者投工伤保险的，伤残或死亡抚恤费由企业一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的，不适用“ ...
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．１１｜省劳动局｜｜的几项暂行规定的通知｜｜１２５｜省人委｜关于颁发招用临时工｜１９６２．１０｜省劳动局｜｜的暂行规定｜｜１２６｜省人委｜关于使用临时工的暂｜ ｜｜知｜｜１３０｜省人委｜转发国务院关于企｜１９６５．５｜省劳动局｜｜业、事业单位的干部和工｜｜｜｜人调动的问题的若干规定｜｜｜｜的通知｜｜－ ...
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。国营企业、城镇集体企业、乡镇企业、外资企业、私营企业、个体户、专业户以及国家机关、事业单位等需用劳动力时，都可以持有效证明到劳务市场办理登记手续。第六 的农村富余劳动力；本市劳动力不足时可从外地组织招收。第十条各单位对招用的计划内临时工支付工资，一律使用《齐齐哈尔市临时性用工工资支付手册》，银行根据 ...
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国策的宣传教育，保证《条例》和本细则的贯彻实施。第三条各国家机关、企业事业单位、社会团体都应重视和支持计划生育工作，并根据各自的职责和任务，制定实施 从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；（二）半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位支付； ...
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的合法权益。第十三条 受乡(镇)人民政府和街道办事处委托、机关、团体、企业事业单位、村(居)民委员会可与未婚青年签订晚婚、与育龄夫妻签订晚育、节育等 管理机关从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；(二)半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；(三)停薪留职职工、无职业的，由原单位 ...
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合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。12．一次性买断工龄所支付的费用。 (四)医疗卫生费指实行医疗保险单位的职工及供养的直系亲属的医疗费、医务经费、职工因工负伤就医路费、住院伙食补助费，机关、事业单位职工公费医疗费，实行公费 ...
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