队执教的退役运动员;(二)经组织安排到机关、企事业单位工作的退役运动员;(三)受过开除或刑事处分的退役运动员;(四)不服从组织安排,因个人原因 享受一次性经济补偿后,不再执行《人事部国家体委关于印发体育运动员、教练员贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉的实施意见的通知》(人薪发[1994]12号) ...
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特设岗位,并填写《陕西省事业单位特设岗位设置审核表》:(1)承担国家或我省重大研究项目或课题,本单位工作人员无法满足工作需要,急需引进高层次人才 的职员岗位的聘用,按照干部人事管理权限的有关规定执行。47. 各类院校及厅属事业单位要完善聘用办法,规范聘用程序,健全聘用组织及监督机制,确保岗位聘用工作 ...
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专业学校、中小学、幼儿园教师以及医务人员在深圳市从事专业工作未满十五年的;(六)市外调入或分配在本条第(五)项范围以外事业单位工作,时间未满五年或与单位 辞 退 第十二条 事业单位应按照本办法规定的事由和程序行使辞退权,做到手续齐全,处理慎重。 第十三条 有下列情形之一,又不构成开除处分或刑事处罚的, ...
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工作;按分工贯彻执行“农转非”政策。(七)执行机关、事业单位工作人员的工资制度、政策、标准及调控措施;研究建立地区津贴制度,完善艰苦岗位津贴制度;执行机关、 津贴制度;拟订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员工资待遇;拟订工龄计算政策;核定省直机关、事业单位人员工资发放标准;负责机关 ...
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辞退等政策并组织实施;负责全省事业单位接收大、中专毕业生的转正定级工作;拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范的具体办法并组织实施。(六)公务员管理处综合管理 人员的工资、福利和退休退职工作;拟定全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施;参与 ...
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今后不再变动。? 三、统一政策规定,平稳分流人员平稳分流人员是乡镇事业单位改革能否取得成功的关键环节。具体分流办法和实施步骤是:(一)至2002年12月 单位经费不得互相占用、调剂,以确保人员和日常工作经费的需要。? 六、加强组织领导,确保顺利实施乡镇事业单位改革是党政机构改革的重要内容,是适应当前 ...
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毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员的工资待遇;承办自治区直属机关及其下属单位和中央直属驻桂单位(国家另有规定的除外)的工作人员的工资变动、离退休 停工期间的待遇,草拟全区机关、事业单位工作人员福利有关政策及实施办法,负责管理自治区直属机关、事业单位工作人员的福利工作;负责办理全区获奖的高级专业技术 ...
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;完善机关、事业单位工作人员离休、退休、退养、退职的政策法规并组织实施。(八)研究制定全省机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、考核晋级的管理办法并组织 实施;综合管理机关及事业单位工作人员的工资、奖金、津贴工作;制定机关及事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分人员的工资待遇;制定 ...
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用人员见习期和定级工资待遇补充规定;拟定机关、事业单位职务变动、工作调动和受处分人员的工资待遇规定;研究拟定我省地方性津贴、补贴制度和政策;审定省直机关、 制度改革政策动、法,并组织指导实施工作;研究制定特殊贡献人员的工资和补贴办法;研究制定全省机关、事业单位工作人员福利待遇政策规定,具体协调组织省直 ...
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、非领导职务设置、辞职辞退、申诉控告和机关其他工作人员以及事业单位工作人员考核、奖惩、申诉控告等项工作的政策和实施办法并组织实施;承办政府奖励、表彰工作 津贴制度的措施;拟定新录用人员、大中专毕业生定级待遇以及调动和受处分等人员工资待遇;管理和指导机关、事业单位工作人员工龄计算工作;研究完善全省机关及 ...
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