和单位的分配行为不够规范，尤其是一些有预算外资金收入的行政事业单位，乱发资金、津贴和补贴的现象屡禁不止，在一定程序上造成了社会分配秩序的混乱。实行财政统一 ；人事部门负责审核人员工资、工资标准和国家及省出台的增资项目；银行负责将职工工资记入职工个人帐户，并向职工提供每月工资表。各单位要如实提供本单位 ...
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形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。 四、各地要加强对最低工资标准执行情况的监督检查， 工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理。 二○一○年六月二十三日 附件：全省各类区最低工资标准对应表 全省各类区最低工资标准对应表 地 区 类 别 月最低 ...
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经综合考核合格正式聘用后，执行规定标准的100%。第二十五条受聘人员实行聘用工资待遇。财政部门按人事部门核定的工资标准(见附表)和劳保费用、福利费、单位 核拨经费。随着经济发展和人民生活水平提高，受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员 ...
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对上述表格予以确认并签名。（三）用人单位填写《珠海市事业单位分流人员应获经济补偿工作年限公示表》，并在本单位公示5个工作日。公示期限届满且无 划拨到市社会保险基金管理中心，由市社会保险基金管理中心专款专用，逐月按684元的标准代发。离职待退人员延续缴纳保险费期间继续发放离职待退生活费。离职待退生活费的 ...
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实施单位的确定和管理。适用本办法的市级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面清理，如实填报住房补贴申报材料。行政主管部门负责审查 补贴额。第三章住房补贴的计算和发放第六条计算住房补贴的面积标准。机关行政人员和事业单位管理人员按职级（包括领导职务和非领导职务）计算住房补贴面积标准： ...
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单位对财务委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上对其进行收入分配及奖励。财务委派人员 备查，不得涂改、挖补、撕毁。第十七条直属事业单位事业性收费必须按《收费许可证》核准的收费项目和收费标准进行收费，不得违规收费。经营性收费必须向主管税务 ...
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，公开发布招聘启事，自愿报名，经考试(考核)和体检合格者，填写《聘用合同制干部审批表》和《聘用合同制干部花名册》，报市人事局审批。 第三章聘用合同的签订 在职干部的部分，给予工资性补贴，每月补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金、津贴、各种补贴、 ...
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向省医疗保险经办机构缴纳。职工个人缴纳部分由本人所在单位按月代扣代缴，其中实行省级工资统一发放的机关事业单位职工个人缴纳的部分由省财政按月代扣代缴。第十 应当符合《陕西省基本医疗工伤保险药品目录》、《陕西省省级机关事业单位职工诊疗项目、医疗服务设施范围及标准》的规定。紧急抢救期间用药的范围可适当放宽， ...
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应先报批当年用工计划，填报《杭州市机关事业单位临时人员用工计划申报(备案)表》，在核准的计划数内招用。2、用人单位招用临时工作人员要坚持公开、平等、 招用谁出资”的原则，由用人单位自行解决。2、机关、财政补助事业单位临时工作人员的工资待遇，按财政部门核拨经费标准执行；其他事业单位按照招用临时用工岗位不 ...
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原单位同职务、同条件人员1993年工资制度改革时实际套改职务工资(等级工资)标准的上一个档差增加离休费。事业单位离休人员增加的活津贴部分按第二条第二款 单位离退休人员增加离退休费审批花名册》、《机关、事业单位离退休人员增加离退休费计划审批表》一式三份，经主管部门审核后，报同级政府人事部门审批。 六、本 ...
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