限。 四、深化公立医疗机构内部用人制度改革1、深化公立医疗机构用人制度改革,应按照国家和省、市关于事业单位实行人员聘用制度的有关政策执行。所有公立医疗 推行公开招聘制度。公立医疗机构出现空缺岗位,需要补充人员时,原则上应当在核定的人员编制数额内按照岗位职责和聘用条件,通过考试或考核的办法实行公开招聘。 ...
//www.110.com/fagui/law_229950.html-
了解详情
集中的行政处罚权。仍然行使的,作出的行政处罚决定一律无效。三、机构设置和人员编制(一)江宁区:设立江宁区城市管理行政执法局,与江宁区市容管理局合署, ,按市人事局《南京市事业单位改革进人办法的意见》(宁人字(2003)95号)要求办理。(二)建立培训制度。所有执法人员均须在上岗前进行业务和法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_198066.html-
了解详情
2001〕92号等重庆市事业单位人事制度改革的有关文件规定实施人事制度改革。要破除干部职务终身制和固定用工制度,引入竞争机制,全面推行聘用制度,实行按岗 。各级维修养护岁修资金专项用于所属水利工程的维修养护。3.改革财政拨款方式。在严格事业性质水管单位人员编制管理和制定维修养护定额标准的基础上,实行按 ...
//www.110.com/fagui/law_83551.html-
了解详情
,鼓励支持地方结合实际实施师范生免费教育制度。探索建立招收职业学校毕业生和企业技术人员专门培养职业教育师资制度。扩大教育硕士、教育博士招生规模,培养高层次的中小学 教师申报相应系列教师专业技术职务。(十四)全面推行聘用制度和岗位管理制度。根据分类推进事业单位改革的总体部署,按照按需设岗、竞聘上岗、按 ...
//www.110.com/fagui/law_395053.html-
了解详情
管理办法,以县(市、区)为单位实行人员编制总量控制、统筹安排、动态调整,构建基层医疗卫生事业长效发展机制和机构编制动态管理机制。(省编办、省 规范化的公立医院法人治理结构,积极推进建立现代医院管理制度。深化人事制度改革,不断健全聘用和岗位管理制度,加强聘后管理,建立能进能出、能上能下的用人新机制,完善 ...
//www.110.com/fagui/law_380116.html-
了解详情
管理和绩效管理机制。健全校务公开制度,接受师生员工和社会的监督。随着国家事业单位分类改革推进,探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策,克服行政化倾向,取消 培养计划、中职教师素质提升计划。完善相关人事制度,聘任(聘用)具有实践经验的专业技术人员和高技能人才担任专兼职教师。以中青年骨干教师和创新团队为 ...
//www.110.com/fagui/law_376227.html-
了解详情
改革,建立因事设岗、全员聘用的用人机制。依据乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构承担的工作任务,在合理核定人员编制的基础上,确定岗位设置,核定人员 按照“核定任务、核定收支、绩效考核”的办法核定。离退休人员符合国家规定的离退休费用,在事业单位养老保险制度改革前,由当地财政部门根据国家有关规定核定补助。政府 ...
//www.110.com/fagui/law_369185.html-
了解详情
推广事业单位可结合当地实际,按以下方式进行改革。同一行业技术推广单位改革在本县(市、区)范围内只采取一种方式。1.综合设置方式。在乡镇范围内组建 竞聘上岗后,根据编制和需要,按照公益性事业单位用人制度和要求,向社会公开招聘推广人员。同等条件下,应优先聘用农业技术推广机构分流人员。按照行业特点以及技术 ...
//www.110.com/fagui/law_326318.html-
了解详情
2.对定性为准公益性水管事业单位,其转制前已办理离退休手续的人员,保持原离退休待遇不变,补充养老金由同级财政解决;转制后其编制内承担公益性任务的人员 单位的人事、劳动、分配等相关制度改革。根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤府办〔2002〕69号) ...
//www.110.com/fagui/law_306977.html-
了解详情
充分听取县级主管部门的意见;上级主管部门要加强指导和服务。(七)科学核定人员编制。根据基层公益性农业技术推广机构承担的职能,充分考虑当地自然条件、产业特点 改革人事管理制度。改革用人机制,实行人员聘用制度,实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。要按照事业单位岗位设置管理的有关规定,根据按 ...
//www.110.com/fagui/law_306890.html-
了解详情