岗位和职业培训信息；加强规章制度建设，提高工作效率。(二)进入再就业服务中心的对象，主要是兵师(局)两级直属的国有工交建商企业中实行劳动合同制度 (六)要动员社会各方面的力量，大力开展再就业培训。兵团各级再就业服务机构负责制定下岗职工职业指导计划，统筹安排和组织下岗职工转岗(转业)培训，实行在国家指导 ...
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授权国有资产投资经营有限公司整体接收，处置办法由国有资产管理部门会同相关职能部门另行制定，处置收入缴入市改革专项资金专户。第十条要大力培育和发展开放、竞争 备案；对承担社会化管理服务工作的企业退管组织，要统一名称、统一规章制度、统一工作职责、统一考核培训工作人员，加强指导和规范，保证工作质量；实施委托 ...
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企业安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，组织制定各级岗位责任制及各项安全生产规章制度，及时检查、处理重大隐患。企业无能力解决的，要及时报告上级。（三） 或不适应之症的职工，经本单位医务劳动鉴定委员会（小组）审定，可在企业内部调换适当的工作。（十一）定期向职工代表大会报告安全生产的工作情况，并 ...
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的后果，给予批评教育、诫勉或相应的纪律处分，第十条公务员必须严格遵守机关的各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作。不得有下列行为：（一）无故迟到，早退和旷工；（ 、车辆、通讯设施、电脑等高档办公用品；（二）利用职权购买和持有企业内部职工股票，接受下属单位和企业、事业单位赠送的信用卡；（三）让下属单位和企业、 ...
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，转让方仍应保持国有绝对控股地位），或者所出资企业内部（转受双方必须是国有独资、国有绝对控股企业）资产重组中确需采取直接协议转让的，按国务院 规定，制定完善产权交易机构的章程和交易规则，报市国资委备案。产权交易机构应当接受市国资委监督管理，定期向市国资委报告企业国有产权交易情况。建立健全各项规章制度， ...
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，给予批评教育、诫勉或相应的纪律处分，第十条 公务员必须严格遵守机关的各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作。不得有下列行为：(一)无故迟到，早退和旷工；(二) 的房屋、车辆、通讯设施、电脑等高档办公用品；(二)利用职权购买和持有企业内部职工股票，接受下属单位和企业、事业单位赠送的信用卡；(三)让下属单位和 ...
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安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，组织制定各级岗位责任制及各项安全生产规章制度，及时检查、处理重大隐患。企业无能力解决的，要及时报告上级。(三) 禁忌症或不适应之症的职工，经本单位医务劳动鉴定委员会(小组)审定，可在企业内部调换适当的工作。(十一)定期向职工代表大会报告安全生产的工作情况，并 ...
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《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，在建立健全安全生产责任制和企业内部安全生产规章制度方面，作了大量富有成效的工作。当前，随着我国市场经济体制的建立和 形势，定期进行安全检查，切实加强对重大危险源和事故隐患的监控与整改。要制定本单位的应急救援预案并进行演练，配备必要的应急救援器材、设备，做到对 ...
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、民主的原则，执行统一的标准和程序。第六条企业劳动保障诚信等级评价的内容：(一)制订和履行劳动规章制度的情况；(二)招用职工的情况；(三)劳动合同的签订、 及时变更或撤销该记录。第十九条劳动保障行政部门应当制定企业劳动保障诚信信息的归集、发布和使用的内部工作程序、管理制度及相应的行政责任追究制度。第二 ...
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岗位和职业培训信息；加强规章制度建设，提高工作效率。(二)进入再就业服务中心的对象，主要是兵师(局)两级直属的国有工交建商企业中实行劳动合同制度 (六)要动员社会各方面的力量，大力开展再就业培训。兵团各级再就业服务机构负责制定下岗职工职业指导计划，统筹安排和组织下岗职工转岗(转业)培训，实行在国家指导 ...
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