各市(地)、县(市、区)人民政府(行政公署)，省政府直属各单位：《中共中央国务院关于转发〈国家发展计划委员会关于当前经济形势和对策建议〉的通知》(中发(1999)12号)提出 标准从1999年7月1日起，调整城镇企业职工最低工资标准。调整后的标准分别为320元／月、350元／月、380元／月三个档次。 ...
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计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算;(六)从事非正规组织就业的人员按实际 的，自就业之月起的6个月内，其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一街道或 ...
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计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算;(六)从事非正规组织就业的人员按实际 的，自就业之月起的6个月内，其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一街道或 ...
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失业保险金水平所需资金，从失业保险基金中列支，主要通过提高基金征缴率和将事业单位纳入失业保险等途径来解决。各地市要按规定向省上解调剂金，并做好向中心 (小时标准1．30元)，四类标准180元(小时标准1．10元)。调整最低工资标准所需资金由企业自行解决。 七、加强组织领导，认真抓好落实做好提高三条社会 ...
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在岗人员的月实际工资(含奖金、补贴、补助、福利费等)以企事业单位劳资部门提供的有效证件为依据。实际收入低于我市最低工资标准时，按最低工资标准计算，高于这一标准时，据实计算。工资没有及时发到位的，按劳动工资册上的应付工资标准计算工资收入。第十五条国有企业下岗职工或失业人员应享受 ...
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工资，且不得低于本市规定的最低工资标准。其中，凡根据本行业特点在企业内部分配中明确剩余部分另行支付的企业，每年12月底前必须一次性付清农民工应得的全部 劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。 ...
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十七条的规定解除劳动合同的，应当支付职工不低于最低工资标准的生活补助费。具体标准为：(一)在本企业工作10年以下的，每满1年支付1个月的 和提起诉讼。第二十四条 劳动行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条 外商 ...
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建立企业工资信用制度和欠薪预警制度。具体办法由市人民政府制定。劳动和社会保障行政部门对克扣、无故拖欠劳动者工资或者低于本市当年度最低工资标准支付工资的用人单位， 行政部门按照实际新招用人数每人每月处以一百元以下罚款。第四十一条用人单位有下列情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的 ...
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的失业保险金、救济金及其他收入(年龄18-60周岁有劳动能力成员的收入按当地最低工资标准计算)；(二)无固定职业人员通过劳动获得的所有收入；(三)按照《中华人民 ，劳动部门要按规定保证失业救济金的领取。凡应领取失业救济金的失业人员，应领取工资、最低工资、基本生活费的企业职工，计算家庭收入时均以应领取的 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、 标准每两年至少调整一次。劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用当地最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则。第十三条用人单位 ...
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