负责为其办理入学手续；3．引进人才的用人单位，应按有关规定为其缴交基本养老、城镇职工基本医疗、工伤保险等社会保险，同时为海外引进人才未就业的配偶、子女缴 省直单位人事部门提出意见，经省人力资源开发办公室（省公务员局）审核后，报省委人才工作领导小组审批，终止其享受的相关待遇。（二十八）本办法自发布之日起 ...
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（三）护理费；（四）辅助器具配置费；（五）法律、法规规定的其他待遇。享受工伤保险待遇的人员死亡后牞其遗属享有工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金和法律、 犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第六章附则第四十四条本市公务员参加基本医疗保险、生育保险以外的社会保险，按照国家有关规定执行。 ...
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的机关事业单位和人员在参加基本医疗保险的基础上按有关规定享受国家公务员医疗补助。企业在按规定参加本统筹地区基本医疗保险的基础上，可以建立企业补充 医疗保险，骗取医疗保险待遇的。 (三)将参保人员就医凭证提供给非参保人员或者工伤职工就医，骗取医疗保险基金的。 (四)其他违反医疗保险规定的欺诈行为。 用人 ...
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医疗保险条例、职业培训条例、劳动争议处理条例、社会保险基金监督管理办法、最低工资规定等一系列地方性法规和规章，研究完善劳动保障政策制度，形成比较健全完备的劳动 部门的服务网络体系。2、加强劳动保障系统机构和干部队伍能力建设。根据《公务员法》和行政管理体制改革的需要，积极建立完善与劳动保障事业发展相适应 ...
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指导企业职业技能鉴定机构的工作；负责推行就业准入和劳动预备制度并草拟其政策规定；草拟技工学校和社会培训机构的发展规划和管理规则；负责社会力量举办的 基金征缴政策、待遇项目和给付标准；草拟医疗保险、工伤保险、生育保险费用社会统筹政策、医疗保险个人帐户管理政策；草拟补充医疗保险政策；草拟国家公务员医疗补助 ...
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14．企业经营者工资奖金15．企业升级、职工晋级16．工伤保险待遇核定17．工伤保险登记18．工伤保险征缴核定(三)取消备案事项1．股份有限公司工资方案2 择业军队转业干部的就业培训计划2．外地本科以上毕业生进市就业3．国家公务员出国培训4．职称评审或考试资格审查(二)取消核准事项1．初评会组建方案 ...
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希望各责任单位努力拼搏、扎实工作，确保各项工作目标圆满完成。市政府将依照有关规定进行督查和考核。二○○六年三月二十四日县区政府及市政府各部门2006年主要工作 ，全面提升工作质量和水平。(分值：7分)5．全面推行人员能级管理，公务员在岗培训面达20%以上。(分值：7分)市教育局1．督促并指导县区抓好“ ...
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）二等乙级以上革命伤残军人。二等乙级以上革命伤残军人不参加基本医疗保险，其医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列账管理，医疗费 、民政、卫生部门制定。（三）国家公务员。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法待国家有关规定出台后，由省劳动保障部门会同 ...
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。经面试(考核)组综合评议择优确定考察对象,考察合格后进行体检,体检标准可参考《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察、体检由雇用单位组织,主要考察其业务能力、 所需费用由雇用单位和雇员本人按规定比例支付。雇员受雇期间,计算连续工龄,并享有与公务员同等的休假、工伤、抚恤待遇。3、政府雇员薪酬及参加企业 ...
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制度安排。 2、一视同仁、分类享受。解决城乡居民不同的基本医疗需求，逐步提高保障待遇。 3、适度筹资、合理分担。建立单位、个人缴费和政府补助相结合的筹资机制 移植后的抗排异治疗。 规定病种范围可由市劳动保障行政部门根据实际情况调整，经市人民政府核准后公布执行。（六十八）国家公务员在参加职工医保的基础上 ...
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