》（〔１９９５〕外经贸合发第４５９号）的要求，有针对性地对输新劳务人员进行培训，采取有效措施，以杜绝出走和滞留不归等现象的发生。五、各外派劳务培训 （扣除在新缴纳个人所得税）的２５％，主要用于组织和管理外派人员所发生的费用支出。九、公司对输新劳务要进行有效的管理，派出劳务人员中应有一定比例的管理人员， ...
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淠史杭灌区管理总局提供的五座大型水库当年实际供水量、灌溉情况和省电力公司提供的四座电站当年实际发电情况以及资金征收情况，省人民政府计划行政主管部门会同 的管理费，专款专用。凡有正常经费来源的库区行政主管部门不得从本年度资金使用总额中提取管理费。培训费用支出是指用于库区移民农业开发技术和移民管理人员培训 ...
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建设。第四条鼓励境内外各类科技风险投资机构向软件产业投资倾斜。南京市高新技术风险投资公司要将风险资金优先投向我市软件产业。第五条市计划、经贸、科技等有关部门 达到一定比例抵扣应纳税所得额的办法。第十条经认定的软件企业，其人员工资和培训费用，可按实际发生额在企业所得税税前列支。第十一条有关部门及企业对开 ...
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(以下统称电影事业)及电影相关公(工)协会。 三、补助项目与额度 符合下列人才培训计划之一，且经本局审核小组审核通过者，得核给补助金。 (一)国外 申请： 1.第二阶段补助金拨款申请书。 2.领款收据。 3.结案完成报告书。 4.支出费用明细表及原始支出凭证影本。 5.其它本局指定之文件。前项第二款第 ...
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主要指标 20 年 20 年 两年总额投入情况 投入总额 占企业R＆D支出比重 其中：设计人员经费支出 运行情况 中心运营经费支出 其中：培训费用 工业设计服务外包额 承担工业设计项目数 其中：完成项目数 产业化项目数 拥有自主知识产权成果数 其中：产业化成果数 专利数(申请/授权) 其中:实用 ...
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承保指引》对承保人员进行再保险业务知识和合约应用的培训，引导承保人员正确理解再保险功能和再保险在公司风险管控中的重要作用，避免在业务管理中出现承保和 分保业务数量/应分保的临时分保业务数量×100%四、财务指标的合理性1.比例合约分保费用是否与分出业务的业绩和风险水平相匹配；2.非比例合约的费率是否与 ...
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承保指引》对承保人员进行再保险业务知识和合约应用的培训，引导承保人员正确理解再保险功能和再保险在公司风险管控中的重要作用，避免在业务管理中出现承保和 分保业务数量/应分保的临时分保业务数量×100%四、财务指标的合理性1.比例合约分保费用是否与分出业务的业绩和风险水平相匹配；2.非比例合约的费率是否与 ...
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承保指引》对承保人员进行再保险业务知识和合约应用的培训，引导承保人员正确理解再保险功能和再保险在公司风险管控中的重要作用，避免在业务管理中出现承保和 分保业务数量/应分保的临时分保业务数量×100%四、财务指标的合理性1.比例合约分保费用是否与分出业务的业绩和风险水平相匹配；2.非比例合约的费率是否与 ...
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，前2年免征企业所得税，后3年减半征收企业所得税。软件生产企业的职工培训费用，按实际发生额在企业所得税税前扣除。对软件生产企业增值税即征即 建立各类社会资本参与的服务业股权投资基金，支持符合条件的服务业企业集团申报设立财务公司等非银行金融机构。30．鼓励利用存量土地发展现代服务业，在实施城镇规划和旧城 ...
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模块七：基于经济增加值（eva）绩效导向的预算管理 经济增加值（eva）与公司治理及组织体系框架； 经济增加值（eva）与预算的编制； 经济增加值（eva 作为《会计专业执业资格证书》后续教育的记录登记证明。六、收费标准 1、培训费用为每人2800元（含培训费、资料费、教材费、场地费、管理费）；地方 ...
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