方式的企业,在按规定确定经济补偿金、生活补助费数额后,应与下岗职工签订延时支付协议,并在办理劳动合同解除或终止手续后,最长18个月内按月平均 保险费。全省各级社会保险费征缴机构要尽快开设面向解除或终止劳动合同的下岗职工及再就业个体劳动者的缴费窗口。暂未开设缴费窗口的地方,可由各劳动力市场窗口,代收代缴 ...
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主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以户籍、就业形式、就业期限等为理由,以解除劳动合同、降低工资、 通过。第十二条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同,督促用人单位执行集体合同。第十三条公司的董事会、监事会中职工代表 ...
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、技改目标和目标责任。并通过签订合同,强化经营者的责、权、利,保证目标的实现。六、必须认真做好限期清理、撤销行政性公司的工作。要从减少中间管理 原经营者可连聘连任。第三章经营者的责任与权利?第十条经营者在任职期间是企业的法人代表,是从事社会主义经营活动的劳动者,享有法人代表的权利并承担义务。经营者必须 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html-
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、技改目标和目标责任。并通过签订合同,强化经营者的责、权、利,保证目标的实现。六、必须认真做好限期清理、撤销行政性公司的工作。要从减少中间管理 原经营者可连聘连任。第三章经营者的责任与权利?第十条经营者在任职期间是企业的法人代表,是从事社会主义经营活动的劳动者,享有法人代表的权利并承担义务。经营者必须 ...
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资产情况、债权债务清册等。18.被申请破产的企业投资,与其他企业开办联营企业、三资企业、有限责任公司、股份有限公司的,应提交其在上述企业的投资情况, 的赔偿责任,他人可以作为破产债权申报。188.因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照破产法第三十七条第二款第( ...
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或真正的合同自由的职工以及已经组成法人社团或其它雇主社团的雇主之间,谈判权力的不平等现象大大妨碍和影响到商业的流通,并且以压低产业部门工资劳动者的工资 规定举行的选举之后,委员会已经证明至少有选举权的职工多数投票撤消了让这个劳工组织签订协定的权力;而且任何雇主都不得因职工不参加劳工组织而加以歧视,(A ...
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保障法律法规的执行情况,职工裁员、分流、安置方案,劳动合同的签订和履行情况,职工招聘、职工提薪晋级与福利情况; (四)民主评议企业管理人员情况,企业 程序进行。 职工董事、职工监事在任职期间,除因法定情形或者劳动合同约定外,公司不得与其解除劳动合同或者作出不利于其履行职责的岗位变动。 第二十九条 职工 ...
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增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,并与其签订1年以上期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的,在规定期限内审批的,按规定予以 基地”、“青年就业创业见习基地”、“留学生回国创业基地”和“巾帼创业基地”为载体,大力提高劳动者的创业能力,提高创业成功率,培养创业带头人。充分利用各类园区、规模较大的 ...
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八条第五项。2、第十九条修改为:“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的,责令雇主立即给付,并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金: 购进的食盐,并可处以违法购进食盐价值3倍以下的罚款。” 一百、《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》1、删去第四十八条第二款中的“逾期仍不缴纳的,社会保险 ...
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中解决,如有困难可在单位行政费或者事业费中解决。(三)城镇待业人员参加劳动服务公司或者其他联营组织的,从所在单位公益金中解决。(四)夫妻一方为城镇无职业居民 的一律按计划外生育处理。第四十六条 外出的流动人口要与常住户口所在地管理单位签订计划生育合同,每季要向常住户口所在地汇报一次节育措施情况并寄回现 ...
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