和使用，无须有关部门批准。对企业的实发工资总额不实行指令性计划控制。企业工资总额的使用和发放，应纳入《工资基金支付手册》，由银行监督支付。第二 书报杂志，以及让集体企业出资编辑出版书刊。各级政府部门和单位(包括兼有行政职能的公司、主办厂)应依照法律规定，保障集体企业职工(代表)大会制度的建立和全面行使 ...
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经营需要裁减人员。需要提前解除劳动合同的，应当按照合同约定履行义务；对合同没有约定或没有签订劳动合同的固定职工，企业应当按照其在本企业工作年限，工龄每满 。在进行集体合同试点的企业试行通过集体谈判确定工资水平增长的办法。可先选择少数非国有企业、改组为股份有限责任公司的企业进行试点，取得经验后再扩大实行 ...
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缔约国的居民；（二）如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为是其有习惯性居处所在国的居民；（三）如果其在缔约国双方 注意，如有必要．缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息。可以在该缔约国另一方征税。二、然而，这些 ...
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发票的使用情况，是否存在违反发票管理行为；（５）未按规定办理税务登记，没有纳入税务管理的业户；（６）省级税务机关确定的重点检查内容。３．检查 人和奖金是否纳入工资薪金所得项目征税、扣缴义务人是否按规定代扣代缴税款等。３．检查要求。对独资、合伙制的律师、会计师事务所、电信、石化和房地产公司所属各级企业、 ...
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年起执行。十四、企业计提职工福利基金、工会经费、教育经费的工资总额均按企业实发工资总额计算，不再扣除各种奖金和副食品价格补贴。十五、现有股份制企业 盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。（2）任意盈余公积金。按照公司章程规定或股东会决议提取。2.资本公积金。下列款项应列入资本公积金：（1）股票 ...
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对企业收取保证金行为的检查指导力度，取消没有法律法规依据的保证金。加快推进房屋建筑和市政基础设施工程担保制度建设，推行银行保函替代、工程保证保险替代和工程担保公司保函替代，减轻建筑业成本负担。进一步明确农民工工资保证金差异化缴存政策。九、支持企业内部挖潜（二十七）引导企业加强 ...
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对企业收取保证金行为的检查指导力度，取消没有法律法规依据的保证金。加快推进房屋建筑和市政基础设施工程担保制度建设，推行银行保函替代、工程保证保险替代和工程担保公司保函替代，减轻建筑业成本负担。进一步明确农民工工资保证金差异化缴存政策。九、支持企业内部挖潜（二十七）引导企业加强 ...
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办发〔2009〕26号）的有关规定，对于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》没有具体规定的，参照《廉政准则》执行。 第二章廉洁从政行为规范 第一节禁止 办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律、加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）等有关财务管理的 ...
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财政管理的法制化、规范化、科学化水平；努力保持财政收支平衡，保证工资发放，凡出现赤字或发生财政欠发工资以及弄虚作假的地方，将取消其参加财政运行质量考核的资格 公务用车可以创造条件逐步削减，对已经配备的可进行拍卖，符合配车范围而没有配备或配备不足的今后不再配备，采取发放交通补贴的办法解决公务用车问题。对 ...
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，用经济和法律手段预防新欠的发生，切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，根据国务院、省政府解决建设领域拖欠工程款有关会议要求和《甘肃省人民政府办公厅关于 情况证明，资金不落实的不得批准立项。 2、严格招标投标管理。对于旧欠没有还清的建设单位，一律停止其新项目的招投标。招投标过程中，任何建设单位 ...
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