医院评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因2.1确立查对制度，识别患者身份。（11分）2.1.1对就诊患者施行唯一标识（医保卡、新型农村 不相符，扣1分。 2 5.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理部门紧急护理人力资源 ...
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医院评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因2.1确立查对制度，识别患者身份。（11分）2.1.1对就诊患者施行唯一标识（医保卡、新型农村 不相符，扣1分。 2 5.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理部门紧急护理人力资源 ...
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医院评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因2.1确立查对制度，识别患者身份。（11分）2.1.1对就诊患者施行唯一标识（医保卡、新型农村 不相符，扣1分。 2 5.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理部门紧急护理人力资源 ...
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或外孙子女;3、父母双亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹;4、民政部门根据有关规定认定的其他成员。户口已迁出的大、中专院校在校学生，仍视为家庭成员 、居民身份证、结婚证、离婚证(或法院判决书)、收养证或其他证明其家庭成员身份关系的证明;2、残疾证、劳动能力状况证明、学生证(或入学通知书)、优抚对象证明、 ...
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后的部分，由民政部门参照城镇职工基本医疗保险报销范围的规定，按以下标准给予医疗补助：七级至十级因战残疾军人75%；七级至十级因公残疾军人65%。 实施。各部门应密切配合，切实履行各自职责。第十条 民政部门负责审核认定抚恤优待对象身份，将符合条件的人员纳入城乡医疗保障和救助范围；统一办理无工作单位和所在 ...
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及以上的，按企业隶属关系，由同级人民政府或由政府授权劳动部门核准。对经劳动部门认定的下岗职工，发给《下岗职工证》。下岗职工凭证享受基本生活保障和国家及我省制定 期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》及有关配套法规的规定终止劳动关系；合同期未满而下岗的，也要进入再就业服务中心。已经提前内部退养和已按 ...
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满50周岁，女干部满55周岁）且连续工龄满10年以上的职工，未办理正式退休手续的，劳动保障行政部门以本人达到国家规定退休年龄时间认定为退休时间。 主管部门、归并或托管单位要认真履行政策宣传、职工身份审核、档案审核等职责；劳动保障行政部门要按照相关政策规定审核参保资格，社会保险经办机构应及时办理企业职工 ...
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一）市直党政机关、人民团体、事业单位及其归口管理的企业人员,按干部管理权限办理政审手续后，由副处级以上主管部门按有关规定审核申报。（二）各区县党政机关、人民团体 外事侨务局负责审核申报。3、市工商联（总商会）会员企业，可由市工商联负责审核申报。4、经认定的省级民营科技企业，获得省级以上著名、驰名商标的 ...
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城市廉租住房保障制度实施办法(试行)》和《广州市经济适用住房制度实施办法(试行)》的通知各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：现将《广州市城市 所在地街道办事处、镇政府提交申请表和相关资料，街道办事处、镇政府按本办法第十条的规定受理申请；(三)初审和公示：街道办事处、镇政府应当在受理申请之日 ...
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给予责令作出检查、通报批评、不予评优处理，并按第三十一条的规定，追究行政首长及其他责任人的行政过错责任。?第三十三条部门单位及其工作人员受到责任追究的， 评定为优秀等次；?（三）工作人员受到责任追究，不得评定为优秀等次；其中，县级干部每受到一次责任追究，同时扣减工作实绩考核分值5分；（四）工作人员一 ...
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