，要把职工参保作为重要内容。宣传部门要加大扩面征缴宣传力度，要在《襄樊日报》开辟宣传专栏，制作专题节目，宣传社保知识，传授劳动保障政策，答疑释惑。 执行五费全额征收的政策，不允许选择缴费和协商缴费。对拖欠情节严重的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》和省政府230号令等法规规定 ...
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进行监督、检查。(六)依法进行经济合同管理。(七)维护企业依法行使经营权，保障企业经营活动不受干预。第三十八条政府应加强宏观调控。(一)搞好国民经济总量的 企业进行组织结构调整，强令企业合并造成损失的。(九)干预或截留企业劳动用工权，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除 ...
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签订有劳动合同的人员，不论期限长短均应统计为在岗职工；机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员 对于房改一次性补贴和按月发放的补贴，由于各地房改政策不尽相同，应区别对待。如果该项补贴为专款专用，则不作为工资统计；如由个人自行支配，则应统计为工资 ...
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城市化后居民就业问题。完善公共就业服务体系，加强职业培训和技能鉴定。加强劳动保障监察执法，规范企业用工行为，坚决打击劳务诈骗、恶意欠薪等违法行为，切实 》，明确规定市、区机关新录用公务员脱产到街道、社区挂职锻炼半年，基层工作的表现作为公务员录用、转正的重要参考依据，基层锻炼考核不合格的取消公务员录用。 ...
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，三是对煤矿安全设施和条件进行监督检查，四是对煤矿使用的生产设备和劳动保护用品进行监督检查，五是对煤矿是否达到强制性开采要求进行监督检查。要依法 。考核工作采取平时与定期、责任制考核与公务员年度考核相结合的方式进行。安全监察行政执法责任制考核结果作为省级煤矿安全监察局机关各处室和各办事处领导干部及安全 ...
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输出质量，进一步完善现行的流动就业证卡管理制度，实现合理有序流动。要把劳务输出作为新的经济增长点，充分发挥各职能部门的优势，加大工作力度，抓出实效。 不缴纳社会保险费，劳动者的合法权益得不到保障等问题，各级劳动和社会保障部门要按照政策规定，加大劳动保障监察的力度，切实保障劳动者的合法权益。要按照劳动力 ...
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就业和失业动态变化，指导就业。第十二条各级人民政府应当建立劳动就业工作监督考核机制，组织劳动保障、监察、计划、经贸、财政、工商、税务、物价等部门对就业 录用备案或者就业登记手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可处以1000元以下罚款。第三十七条违反本条例第二十五条规定，用人单位招用 ...
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用工合同情况的督查力度，建立和完善劳动保障监察举报制度。对采取欺诈和威胁等手段签订劳动合同，以及解除劳动合同后不依法支付经济补偿金的用人单位，要 媒介发布招聘广告，必须经劳动保障部门审核，确保招聘单位和应聘者的合法权益。各地要将清理整顿劳动力市场秩序，加强职业中介机构管理，作为劳动力市场规范化建设的一 ...
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生育、节育、不育共同做好计划生育技术服务和生殖保健服务。药监、工商部门要与计划生育部门配合，加强对避孕药具市场的管理。监察、人事部门对违反《条例》规定的 要在流入地和流出地共同负责的基础上，坚持以流入地管理为主，公安、工商、税务、劳动保障、卫生、城建、房产管理等有关部门要切实履行职责，围绕办证、占地、 ...
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，三是对煤矿安全设施和条件进行监督检查，四是对煤矿使用的生产设备和劳动保护用品进行监督检查，五是对煤矿是否达到强制性开采要求进行监督检查。要依法 。考核工作采取平时与定期、责任制考核与公务员年度考核相结合的方式进行。安全监察行政执法责任制考核结果作为省级煤矿安全监察局机关各处室和各办事处领导干部及安全 ...
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