单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。 地区转移，失业人员跨地区流动的失业保险关系随之转移。第三十一条单位招用失业人员，并签订2年以上期限劳动合同的，社会保险经办机构可以将失业人员剩余期限 ...
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失业职工，是指具有本省城镇常住户口，在法定劳动年龄内，有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系失去工作，并已参加失业保险的人员。第四条 失业保险 职工应当享受的失业救济金一次性支付给用人单位，作为再就业安置补助费；用人单位不履行劳动合同，致使职工重新失业的，用人单位必须将职工的失业救济金全部返还给本人。 ...
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凡在托管期间实现再就业的，即与其解除托管关系；托管期已满但仍未实现再就业的，应与其终止托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系 《务工协议》，期满后原单位应为其办理劳动关系转移、解除或继续保留的有关手续。－－下岗职工自谋职业后，职工档案由当地劳动部门免费代管，户口所在的街道办事处应 ...
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安置富余职工的工作，为企业安置富余职工提供条件。各级劳动部门要对因终止、解除劳动合同或被推向社会待业的富余职工，及时按规定办理待业登记和发放失业救济金， 变化引起的合并、兼并、分立、停业、破产和企业资产拍卖、抵押、租赁、转移等事项进行审计监督；(八)对企业内部严重违反财经法纪的行为进行专案审计；(九) ...
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每年需就业的城镇劳动力近120万人，另外还有800万农村剩余劳动力需要向非农产业转移。我国加入WTO后，将会在一定时间和范围内导致结构性失业增加，特别是 不再新建企业再就业服务中心，企业新的减员原则上不再进中心，转为依法解除劳动合同，按规定享受失业保险，进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员，按照《 ...
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，用工单位将其本人和档案退回户口所在街道。老合同工被判刑、劳教者，按固定工被判刑、劳教的有关规定执行。因正当理由解除劳动合同(包括合同期满不再续订合同) 》招收为我单位全民所有制合同工，并签订 年，从事工种工作的劳动合同。现合同期已满双方同意终止合同。该同志在我单位工作期间，基本工资40元，岗位工资元 ...
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，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。 问题。农民工的社会保障，要适应其流动性大的特点，使保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏 ...
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的；(九)用人单位成建制被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条 下列情况之一，用人单位不得解聘：(一)聘期未 五十三条 各种原因辞职、辞退、自动离职等人员的档案，在办理辞职、辞退、自动离职等一个月内，本人应提出转移意见，逾期将转入文化艺术人才中心，本人应交纳 ...
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〕１１号）规定，改制安置职工后仍有国有净资产的企业，在原企业依法与职工解除劳动合同后，在双方自愿的基础上，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于３年劳动 的处置，经企业主管部门同意后，报当地政府批准。贷款形成的粮食仓储设施处置，可以转移债权。（５）对国有粮食购销企业的历史财务挂债，经审计认定后，政策性的 ...
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用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领一次性 第四十六条用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位 ...
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