发放295.43万元。现对有关问题提出如下处理意见:一、你公司超计划发放工资,工资统计不实等行为违反国家有关劳动工资政策,现提出批准,你公司应 -84201366)。你公司如对本处理意见有异议,请在收到本件后60日内向劳动保障部、财政部、审计署申请复议,复议期间本处理决定照常执行。 2000年11月 ...
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华通置业有限公司:根据中财经会计师事务所出具的《关于华通置业有限公司1998年度工资内外收入专项审计报告》(中财经审字(99)第179-17005),经核实,你公司 科目中列支核算。现对有关问题提出如下处理意见:一、你公司未如实填写《工资总额使用手册》的行为违反了国家有关劳动工资政策,现提出批评,请 ...
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取得了阶段性成果,但应该看到从全市范围拖欠农民工工资问题并没有从根本上得到解决,目前农民工举报用人单位侵害其劳动保障合法权益的违法案件时有发生,已成为影响 要求,保障这次执法大检查活动取得明显效果。(二)严格执法,注重实效各区、县劳动保障局、公安、工商行政管理部门和工会组织要发挥各自职能优势,加大对 ...
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正常运行,保障三方会议议定事项的落实,市、区(县)、街(乡)三方会议建立协调劳动关系三方会议办公室工作制度。一、办公室的组成办公室由参加三方会议的各方组成。 ,分析本地区经济体制改革和社会经济发展对劳动关系的影响,协调解决调整劳动关系的问题。2、研究本地区落实工资支付最低工资、工作时间和休息休假、劳动 ...
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中招收录用手续的有关情况1.一九七五年中共中央(1975)11号文下达之前,兵团的劳动工资工作统一由兵团根据国家和自治区的有关规定自行管理。即一九七五年五月 非农单位时,要占调入单位增人指标。2.兵团系统的非农职工(即前述第一个问题中的1—3类单位的职工)的调动,按国家统一规定的非农全民单位职工调动 ...
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)为适应我国社会保障制度改革的需要,做好农业发展银行系统养老保险统筹工作,根据劳动和社会保障部、财政部的要求以及《银行、人保系统养老保险统筹暂行办法》(银发 :各地(市)分行在每季第一个月的5日前,根据上年劳动工资统计年报中正式职工工资总额,计算季度工资总额基数,按规定比例提取季度养老保险基金,向省级 ...
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转我部办理,经商财政部,现就有关问题提出如下意见:一、关于拖欠职工工资问题 根据《劳动法》和国家工资管理法规,职工提供正常劳动后,企业应按劳动 其离退休人员的基本养老金由社会保险经办机构按时足额发放。 (二)关于欠发离退休人员养老金问题。应由该企业与其主管部门采取积极措施,予以补发。你省有关部门应积极 ...
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报送的《关于安徽省实施弹性劳动工资计划方案的报告》收悉。经研究,同意你省全民所有制企业自1993年-1995年实行弹性工资计划。现就有关问题批复如下:一、基数经审核,决定1993年你省所属地方全民所有制企业单位工资总额基数暂列为38.28亿元;1993年非农国民收入基数暂列为391亿元。以上 ...
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管理的勘察设计单位,按照地方政府有关规定执行。4、改企中关于劳动工资关系划转问题,应参照全国军队武警部队政法机关企业交接工作办公室《关于印发军队武警部队 和本通知要求,积极支持勘察设计单位的改革。中小型勘察设计单位改制中的有关问题,还应当按照建设部印发的《中小型勘察设计咨询单位深化改革指导意见》(建设 ...
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的主要职责是:制定定员定额标准和规章制度;研究解决本系统定员定额工作中的问题;监督检查企业的定员定额工作;组织交流定员定额工作经验。劳动部门的主要职责是 需要明确相应的机构或专职人员管理这项工作。企业的各类人员定员和劳动定额应统一由劳动工资部门归口管理。企业的定员定额专职干部配备标准,由国务院主管部门 ...
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