、学徒或一般脑力、手工或体力劳动中得到的锻炼不一样，通常需要在高等学府或医院经过长期专门训练和研究取得的高等科学知识；或是（ｂ）具备下列条件的人员： ，还包括为保护雇主财产或保护雇主住所人员安全而被雇用来对职工和其他人执行规章制度的保卫人员的任何人；但是一个劳工组织不得被批准为一个保卫人员的谈判单位的 ...
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努力学习建设有中国特色社会主义理论，不断提高自身素质，接受服务单位管理，自觉遵守各项规章制度，立足服务岗位开展服务。第五条“三支一扶”大学生服务期以规定的2年期限 内无法治愈或治愈后不适宜继续参加“三支一扶”计划的（二甲及二甲以上级别的医院出具证明）；（三）“三支一扶”大学生招募后超过10天以上未到岗 ...
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(县)两级卫生行政部门分级负责三级医疗机构和辖区内各类医疗机构“加强药品使用环节管理专项工作”的实施。(三)建立规范医疗机构合理用药长效机制，完善合理用药规章制度，切实提高临床合理用药水平。 二、实施范围本市各级各类医疗机构(包括对社会开放的部队、企业、民办医疗机构)。 三、组织架构(一)市、区(县 ...
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调剂解决。其主要职责是：(一) 制定年度合作医疗工作方案，建立和完善各项管理规章制度；(二)负责全县农村合作医疗基金的筹集、营运和管理，编制基金的预算和决算 项目的费用按35%报销。4、采用中医、中药治疗的住院费用补偿在同级别医院报销比例的基础上优惠10%。(二)补偿标准。1、门诊补偿标准：家庭账户 ...
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内定点医疗机构诊治疾病。?3．参合人的义务：?(1)遵守农村合作医疗各项规章制度；?(2)按时缴纳农村合作医疗基金；?(3)积极配合医疗卫生机构做好预防保健工作；?( 医生、自购药品等产生的医疗费用，及未经批准无转诊手续私自到外地医院治疗或住院等费用，一律不得在合作医疗资金中予以报销。?对慢性病的门诊 ...
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：制定和修改合作医疗实施办法；制定年度合作医疗实施方案，建立和完善各项管理规章制度；负责实施办法和年度方案的组织实施及检查督促；负责资金的筹集、管理； 医疗机构必须为参合人员就医提供优惠，保证农民获得质优价廉的医疗服务。县级医院提供如下优惠：(1)“一减五优”[减免挂号费(专家诊金除外)、诊病优先、取 ...
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外，需上报上级卫生主管部门。 四、科室核算和内部分配1．要严格实行医院内部成本核算制度。医疗服务成本与药品消耗成本要分开核算，有条件的单位可以 各单位要严格执行《价格法》和国家各项物价管理法规，建立健全单位收费管理的规章制度。要严格按照政府制订(批准)的收费项目和收费标准收取费用，严禁巧立名目乱收费和 ...
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”。六、民主党派、社会团体所设的对外医疗单位一律用：“机构全称＋××诊所（医院）”（××：指自取名称）。第十二条社会医疗机构必须服从当地卫生行政部门 行医范围执业。超范围经营的视为无证行医。第十三条社会医疗机构必须建立健全规章制度，认真填写各项业务工作记录、各种统计报表。发现疫情及时准确向有关部门报告 ...
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行政、经济等手段加强宏观管理，并逐步实行卫生工作全行业管理。完善有关规章制度健全医疗服务技术规范。合理划分卫生监督和卫生技术服务的职责，理顺和完善 采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为 ...
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）职医疗保险管理人员。其主要职责是：（一）认真执行基本医疗保险的政策和规章制度。（二）负责本单位职工基本医疗保险相关政策的宣传教育和业务咨询工作。（三 医疗机构内选择就医。居住省外的参保人员根据实际需要，可在居住地选择４家全民所有制医院作为自己的定点医疗机构。第三十六条参保人员患病，必须持省医保局统一 ...
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