特殊复杂的工种的学习期限可以适当延长。各行业学徒学习的具体期限，和学习技术、业务的具体要求，中央国营和公私合营的企业、事业单位由中央各主管部门按照实际 留用一年或者二年，给予稍高于学徒生活补贴的工资待遇。期满以后，留用或者离职，双方自便。 五、学徒学习期满以后，如果对于应该学会的技术或者业务未能达到 ...
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资格证书。 关联法规：地方政府规章（1）条第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。 一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（ 主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。 第六章 法律责任 第四十二条 违反 ...
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违约金。该违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第十六条用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止或者解除后 ，按违法约定的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。 第五十四条用人单位违反本法规定，要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物或者扣押身份证等证件的，由劳动保障 ...
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船舶航行安全构成威胁或者可能造成水域环境污染时，应当及时纠正、制止，必要时可以要求更换引航员；(四)当船舶遇险并严重危及船舶上人员的生命安全时，船长 代理船员办理申请培训、考试、申领证书(包括外国船员证书)等有关手续，代理船员用人单位管理船员事务，提供船舶配员等船员服务业务的机构，应当符合下列条件：( ...
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特殊复杂的工种的学习期限可以适当延长。各行业学徒学习的具体期限，和学习技术、业务的具体要求，中央国营和公私合营的企业、事业单位由中央各主管部门按照实际 留用一年或者二年，给予稍高于学徒生活补贴的工资待遇。期满以后，留用或者离职，双方自便。 五、学徒学习期满以后，如果对于应该学会的技术或者业务未能达到 ...
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整改情况进行监督、检查；（五）提出奖惩建议。第二十条综合督导或者专项督导按照下列要求实施：（一）成立由三名以上督学组成的督导组；（二）提前十五日发出书面 社会公众的意见；（七）形成初步督导意见，并进行反馈。第二十一条被督导单位可以自收到初步督导意见之日起十日内向教育督导机构提交异议申请和申辩意见。教育 ...
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，应当遵守有关法律、法规规定或者合同约定，不得擅自离职，不得泄漏国家秘密和原单位的商业秘密，不得侵犯原单位的知识产权。第八条人才从事业余兼职应当符合有关 的正常招聘活动。法律、法规另有规定的，从其规定。第十二条用人单位可以通过人才中介服务机构组织的人才交流会、互联网等公共媒体以及其他合法的方式招聘人才 ...
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人才招聘、人才寻聘、人才租赁、人才派遣和人才转让等方式为用人单位提供人才。人才所属单位可以进行人才出租或转让，并从中取得合理的收益或回报。人才所属单位 进入人才中介服务机构检查工作场所或者询问有关人员；?（二）查阅、复制、录制或者要求其报送有关材料；?（三）制止、纠正违反有关法律、法规的行为。?第五十 ...
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渠道，由国外学校正式录取的我市中学生和大中专院校毕业生；2、经所在单位同意，离职赴国外留学的有关人员；3、根据淄博市教育局对外教育交流合作协议和 教育人才服务中心按照有关规定办理。（六）学历、学位认证。出国留学人员按照要求提供有关材料后，通过淄博市教育人才服务中心进行学历、学位认证。出国留学人员国外 ...
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。临时办理有关业务时，应当经省财政部门批准。第二十七条 外国会计师事务所可以依法与事务所共同举办中外合作事务所。举办中外合作事务所的条件和审批管理办法， 办理职业保险。事务所应当依法纳税。第四十条 负有限责任的事务所原发起单位不得要求事务所上缴收入或者结余，也不得以任何借口收取管理费。第六章 法律责任 ...
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