制度。全面实行人员聘用制，建立能进能出的人力资源管理制度。完善收入分配制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。 重大改革要先行试点，逐步推开。各地情况差别很大，要鼓励地方因地制宜制定具体实施方案，开展多种形式的试点，进行探索创新。国务院深化医药卫生体制改革领导小组 ...
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及理事会成员的报酬坚持与集体经济收益和岗位责任制完成情况相挂钩的原则，年初由镇人民政府（街道办事处）制订具体报酬方案。经联社干部报酬由镇人民政府（街道 日。2002年10月14日东莞市人民政府第63号令发布的《东莞市农村集体资产管理实施办法》和2003年9月28日东莞市人民政府第74号令发布的《东莞市 ...
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程序、办事结果和服务承诺，违纪违诺的查处办法等修订成本单位的政务公开实施方案，报民政局批准后贯彻实施。第二十二条本办法规定执行情况，列为各处室、单位 人员每天查房巡视，并做好查房记录，严格执行药品质量标准。l0、行政管理人员以身作则，每天对各岗位进行督查。1l、每月进行一次事业经费收支、食堂收支和捐赠 ...
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、县、市直部门所组建的初级评审委员会，必须在评审前向市人事局报评审工作方案和初级评审委员会组成人员名单，经市人事局审核、备案后方可召开评委会，否则，对 情况推荐申报。各单位要上报专业技术人员花名册，注明已聘和未聘人员，具有高、中级专业技术职务资格人数已超过按实施岗位设置管理规定应设置的相应岗位数15% ...
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招标采购，启动市级视频监控系统建设工作。4．由市政务信息管理中心牵头负责依据实施方案和技术方案对市政府门户网站进行改版升级，根据电子监察的需要，设计相应 ，加强系统监管，规范运作行为，确保电子监察工作正常进行。各行政审批单位要健全工作岗位制度，对每项行政审批事项明确具体责任人、相应的责任和义务，完善 ...
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、市江新联围北街水闸管理所。2、划分水管单位类别和性质。根据省府办公厅《印发广东省水利工程管理体制改革实施方案的通知》（粤府办［2005］20号）的精神 要全面实行竞争上岗和人员聘用制度；继续执行国家统一的事业单位工资制度，建立并执行管理人员持证上岗和岗位准入制度。对富余人员的分流及经济补偿问题，按粤 ...
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工作。2.健全服务网络。按照行政区划、服务人口和服务半径，制订农村卫生服务机构设置规划，合理构建服务网络。强化县级医疗卫生机构的预防保健和医疗服务业务指导 省财政厅《关于印发浙江省农村公共卫生服务项目考核实施方案的通知》（浙卫发〔2007〕63号）要求，实行目标管理和绩效考核。3.做好农民健康体检工作 ...
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委、办、局：经市政府同意，现将本市开展安全生产隐患排查治理专项行动实施方案印发给你们，请认真按照执行。 上海市人民政府办公厅二○○七年六月五日 本市开展 技术设备管理制度和岗位安全作业规程以及安全设施“三同时”是否建立并有效执行；六是重大危险源、作业现场、外来施工人员是否有效监管监控；七是单位负责人、 ...
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等相一致的精神以及分税制财政体制下分税、分级管理的原则，省级地方税务局为省政府直属的正厅级单位。省地方税务局实行省人民政府和国家税务总局双重领导， 职工坚守岗位，听从组织安排，做好本职工作，确保财税改革顺利实施和今年各项财税工作任务的圆满完成。 附件：国家税务总局关于江西省组建两个税务机构实施方案的 ...
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、自治县人民政府，区直各委、办、厅、局：《广西壮族自治区药品监督管理体制改革实施方案》已经自治区人民政府同意请认真贯彻执行。现印发给你们。 广西壮族自治区 设置；地级市药品检验机构根据工作需要设置。各药品检验机构为同级药品监督管理机构的直属事业单位。具体的机构设置和人员编制，待行政机构改革后再通盘考虑 ...
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