存在劳动关系为原则，属于干部的，１９９４年实行全员劳动合同制以前已进企业，但没有签合同的，原则上予以认定；其余人员，符合以下两个条件之一的，可视为 煤矿职工安置工作的组织领导省属关闭破产煤矿职工安置工作涉及面广、政策性强，各有关单位必须加强领导，密切配合，周密部署，积极稳妥地实施。（一）省属煤矿企业 ...
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只向劳动人事部门备案，不需报批；职工工资标准和工资形式在签订劳动合同时确定。所需职工，除合同规定优先从原有企业人员中招聘外，一般应在企业所在地招聘。技术 和管理人员可以从外地招聘，也可以从国外招聘。对于在本地招聘的，有关部门或单位应尽快办理应聘人员的有关手续；对于在外地或国外招聘的，要积极帮助联系办理 ...
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发生事故。施工单位应接受劳动行政管理部门的安全监察、行业主管部门的安全管理，并接受群众监督。施工现场发生人身伤亡事故的，由责任方依法赔偿。第六章合同和造价 管理工程的行为。本条例所称挂户承包工程是指没有取得资质等级证书的单位或个人挂靠取得资质等级证书的单位承包工程，或超越本企业资质等级承包工程的行为。 ...
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主体责任不落实，尤其是现场管理和“一通三防”、“四位一体”的防突管理措施没有落到实处。为深刻吸取事故教训，防止类似事故发生，根据市政府领导指示，经研究 排查治理报告制度情况；煤矿严禁以包代管，层层转包情况；企业与工人依法签订劳动合同情况等。 (三)安全准入制度执行情况。新建、改扩建项目按批准的安全设施 ...
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及其共同申请人所拥有的其他房产的证明资料；承租住房的，提供租赁合同；有工作单位的，提交单位住房分配证明。（三）家庭收入情况的证明材料：申请人及其共同 、集体经济股份分红的，由所在村委会审核确认盖章。5.离退休人员领取离退休费的，由劳动和社会保障局审核确认盖章。（二）申请家庭资产的核定。1.申请家庭成员 ...
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职改办办理认定手续。其任职资格在北京市有效，并颁发北京市资格证书；原在藏没有评定职称的，经本人要求，并根据本人条件，可以参加我市相应专业、级别任职资格 已工作十年(含十年)以上的职工，本人申请签定无固定期限劳动合同的，接收单位必须签订无固定期限劳动合同。 四、西藏内调人员的工资待遇问题安置在机关、事业 ...
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的。”2．第二十五条修改为：“私营企业违反本规定订立及未鉴证劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。” 三十二、山东省关于加强铁路运输安全管理的若干规定1 暂行规定1．第十五条修改为：“违反本规定，没有设计证书擅自进行设计或者超出核定设计范围进行工程设计的单位，由省建设委员会责令其限期改正，给予警告，没收 ...
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建委备案。 五、拥有设计资格证书的设计单位，不准为没有设计资格证书的单位和个人代签设计合同，不准为没有设计资格证书的单位和个人的设计代用印章，也不准 人员，并要有一名领导负责安全工作。同时，还要相应建立安全生产责任制，努力改善劳动条件，做到安全生产，文明施工。十、施工企业都要推行经济责任制。公用工程和 ...
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数字；确定各项收支指标，凡有定员定额规定标准的项目，应按定员定额标准计算；没有定员定额和规定标准的项目，可根据上年执行情况，并考虑预算年度可能出现的增减变化 ，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签。（五）会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当 ...
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数字；确定各项收支指标，凡有定员定额规定标准的项目，应按定员定额标准计算；没有定员定额和规定标准的项目，可根据上年执行情况，并考虑预算年度可能出现的增减变化 ，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签。（五）会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当 ...
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