对解除或终止劳动关系的职工按规定给予经济补偿。在保障已签协议进中心的下岗职工基本生活的前提下,有条件的地区可将部分下岗职工基本生活保障资金先作为 ,社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工,重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加社会保险的单位 ...
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技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构的劳动保障监察,由其所在地的县级以上劳动保障行政部门实施。 第十三 并按每扣押一人证件处以二百元的标准罚款。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者 ...
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(六)被依法追究刑事责任的。用人单位与公益性岗位安置人员解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,归还代管的《就业失业登记证》,告之到市、 所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第三十九条 有下列情形之一的,用人单位与 ...
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》规定参加失业保险。但已与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在我省城镇用人单位就业的,按照协议规定办理。第五条 失业保险登记和缴费按以下规定执行 其他情形。第十五条 在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养、强制隔离戒毒,而被用人单位解除劳动合同,在其刑满、劳动教养期满、强制隔离戒毒解除 ...
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的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第 职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
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技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察,依照本条例执行。 第三条县级以上人民政府劳动保障 并按每扣押一人证件处以二百元的标准罚款。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者 ...
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六)法律、法规规定的其他义务。第八条 劳动者依法享有下列权利:(一)平等就业和选择职业;(二)取得劳动报酬;(三)休息和休假;(四)获得 协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除竞业限制协议。第二十一条 从事劳务派遣业务的单位,应当依法办理设立登记或者经营范围变更登记。工商行政 ...
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劳动合同的,用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制:地方政府每年要安排 变动造成跨市县林地纠纷。由于市县辖区变动没有明确林地权属,没有界线图和协议等材料,造成日后林地权属纠纷。四、工作任务与目标(一)组织工作组对林地 ...
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待遇。有条件的地区、行业,在试点的基础上, 对自愿与企业解除劳动关系或协议解除劳动关系,提前退出再就业服务中心自谋职业的下岗 职工, 可将其协议 (包括招用工种、条件、时间及劳动报酬)书面报告同级劳动保障部门。?要严格控制用人单位招用外埠和农村劳动力,原则上不允许招用离退休人员和企业内退人员,确需招用 ...
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国务院行政法规(1)条第二十七条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系,由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数,分别支付24个月、21 10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十条工伤职工工伤复发,经工伤定点医疗机构提出,并经市劳动 ...
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