的社会治安秩序。三、妥善处理涉及企业改制、资产重组案件和破产案件，平等地保护各类市场主体的所有权和经营权，防止国有资产流失，制止不正当竞争。四、依法审理各类金融纠纷案件，保护当事人合法权益，制裁各种违规违法行为，防范和化解金融风险，促进金融市场的发展和完善。五、依法审理合同纠纷案件和知识产权 ...
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落实各项人事政策法规，及时发现问题，预防和减少人事纠纷以及产生争议后依法进行仲裁，具有重要作用。 二、合同鉴证范围用人单位与个人建立人事关系均应订立 合同经鉴证机关鉴证，可作为人事争议仲裁依据。(三)各类聘用(任)合同或劳动合同书由市人事行政部门统一印制。(四)鉴证机关按规定标准收取鉴证费，确保鉴证 ...
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各类涉外业务，为企业改革发展和参与国际竞争提供法律保障。(七)办理农村各类承包事项、集体集资兴办公益事业等涉农建设项目的招投标监督，推进村务公开，保护各方的 国家司法证明权的统一性和完整性，严格按照法定程序处理合同纠纷，不得随意否定经过公证的经济、民商合同。要加大政策引导和宣传力度，充分发挥新闻媒体的 ...
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重新制定。第二，依法加强和完善企业劳动合同管理。按照《劳动合同法》有关劳动合同必备条款的规定，补充、完善现有各类劳动合同格式文本，明确企业与劳动者的权力、 的力度和节奏。要注意分析企业用工各环节可能存在的劳动合同法律风险，建立有效的风险防范机制和劳动合同纠纷的预警机制，对已经出现的劳动争议案件，要及时 ...
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规定应纳入国家计划的，有关部门应纳入国家计划。各单位向专业户提供各类物资，必须按合同(协议)要求保证质量，对不符合质量要求的，专业户有权拒收；在 合同一经依法订立，即具有法律约束力，双方必须严格执行。发生合同纠纷，按《中华人民共和国经济合同法》和其他有关法规处理。 十、各级人民政府的有关行政管理部门和 ...
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要求流动的人员，其所在单位应当在要求流动的人员提交流动申请书之日起，90日内予以答复，没有合同纠纷的应当予以同意，并办理相关手续；对需要提前解除合同或者 ，为其代理人事管理有关业务的社会化服务工作。 第二十七条人事代理的对象为各类非国有经济组织、民办科研机构的专业技术人员和管理人员，实行灵活用人机制的 ...
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工期安排年度计划。 8.项目建设单位因与供货单位、施工单位、设计单位之间的合同纠纷造成的资金拖欠，要由法律部门按经济合同法进行仲裁，维护各方面的正当 各级审计部门要密切配合固定资产投资领域清理三角债的工作。除了对当年批准新开工的各类建设项目进行开工前的审计外，还要组织力量，抽查在建项目的年度投资计划 ...
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分割。企业改革涉及的共用宗地，要进行土地使用权面积或权益的相应分摊。有权属纠纷的土地应先行解决，以保证用于企业改革的土地权属一致和完整。对一时无法解决纠纷的 申请后，应按《土地登记规则》的规定，对申请人资格、地籍调查结果、各类合同、审批文件等必备权源文件、土地使用年限和用途进行审核，达到“权属合法、界 ...
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单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同 。同时，要认真做好农民工的安全生产培训教育和安全生产管理工作。从事煤矿和各类非煤矿山行业、建筑业和危险品生产经营等特种工作业的农民工上岗前必须依法 ...
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用需要并保守军事秘密的前提下，可以利用空余房地产依法开展经营活动，包括房屋(含各类仓库)、设施、场地的出租(代储)，房屋的价让(出售)，房地产的换建、 有关部门处理。第十条军队利用房地产开展经营活动发生纠纷时，属于合同纠纷的，按经济合同法规处理，不属于合同纠纷的，由军队房地产管理部门会同地方政府房地产 ...
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