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各项规定,不断总结经验,分析研究事业单位公开招聘人员工作中存在问题,进一步规范事业单位公开招聘人员工作。 二○○七年九月六日 关于市属事业单位公开招聘人员 聘用人员按规定实行试用期制度,期满合格继续聘用,享受所在单位各项待遇,不合格解除聘用合同。师范类大中专应届毕业生招聘,由市教育局根据市委 ...
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组织关系工资关系,不带档案户口,家属不得随迁,工资、奖金、补贴、旅差费及其他福利等由办事处负责。第十条干部轮换期满回原单位时,由办事处按干部 。第二十五条实行请示报告制度。办事处年中和年终应向省政府作出工作报告,工作中重大问题重要情况应及时向省政府办公厅请示报告。办事处主任离开驻地7天以上, ...
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人口来漳州兴办个体、私营企业。凡外地来漳兴办个体、私营企业者,可赁暂住户口到工商行政管理机关申办注册登记,享受本市个体、私营企业同等待遇。 三、加强财税 或辞退员工。人事、劳动部门对个体、私营企业引进科技人员及接受大、中、亏毕业生,可在人才交流中心为其保留档案干部行政关系。个体、私营企业应按国家及 ...
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招聘教师,由当地教师交流服务中心统一到同级政府人事部门人才流动中心办理受聘人员档案户口、工资等关系调入手续,并实行人事代理。民办学校面向公办学校聘用 任教公办教师合同期满后(包括已保薪保编在民办学校公办教师),如要求回公办学校,当地教育行政部门必须接收并予以妥善安置,原身份待遇不变 ...
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生产小作坊,加强对豆制品加工、包装、运输、销售等环节管理。68.确保国家权威部门检测公布问题食品在规定时限内全部下架;对有形市场内销售 之内到达现场,供热抢修30分钟之内到达现场。98.提高办理出入境、机动车落藉、户口身份证、驾驶员管理、治安审批等窗口工作效率,提升服务质量,市民满意率达到90 ...
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政策职工按有关规定给予处罚直至辞退;加强乡镇企业职工计划生育管理,乡镇、村乡镇企业要同时建立各种簿卡档案,互通信息,共同管理。 供销社制定有利于实行计划生育工作政策 起至十周岁止不供应平价粮油,超生二个孩子,从孩子出生年月至十四周岁止不供应平价粮油;处罚期满后,申请供应平价粮油时,应出具已缴 ...
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核到企业,由企业自行支配。要继续在乡镇企业供销人员中推行销售承包、费用包干办法,并保证承包合同兑现,允许乡镇企业在社会上聘用推销人员,并支付一定数量 ,国家干部身份不变,并按规定办理档案工资升级、提职评定技术职称,户口可以迁出或留在原地。 (二)离退休专业技术人员及技术工人,应聘到乡镇企业工作 ...
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继续参加;没有参保,如企业经营场所在城镇,其从业者属城镇户口职工应参加社会保险统筹。对转制破产兼并企业职工,社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系 ,从根本上解决底数不清、数据不实问题,努力提高管理水平工作效率。各级财政部门对开展社会保障工作所需干部培训费、信息系统建设费要给予必要 ...
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各地、各部门公务员队伍中选聘。聘用时间一般为3年。第十三条聘用到办事处工作干部一律不带家属、不迁户口、不转档案工资关系,只转党、团组织关系。其工资补差、差旅费等由办事处负责计发,工资、福利仍由原单位负责计发,与其他干部一视同仁。聘用期满时,办事处应就干部在办事处期间 ...
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制度第五条办事处实行主任负责制。办事处主任负责全面工作,副主任协助主任工作。工作中重大问题应召开会议集体研究决定。第六条办事处机关工作人员实行岗位目标责任制。各办事处要 中选聘。聘用时间一般为3年。第十三条聘用到办事处工作干部不带家属、不迁户口、不转档案工资关系,只转党、团组织关系。其驻外补贴、 ...
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