珠海市用人单位用工参保情况自查表》（附后），并告知被检单位有关检查内容、时间安排和需要准备的资料。（四）对参加执法检查的全体工作人员进行培训，内容 此次执法检查的内容和要求，除稽核社会保险费征缴情况外，还要查阅用人单位的员工花名册、劳动合同、工资发放表等相关资料，发现瞒报、漏报参保人数和缴费工资以及欠 ...
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属于旅游定点的宾馆、饭店要向所在区（县）旅游管理部门写出自查整改情况报告；劳动密集型生产企业和其他无行业主管部门的营业性餐馆、旅馆、宾馆、饭店、商场、超市 场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用，疏散通道、安全出口不 ...
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，通过鉴定确定其职业技能等级。（一）培训1．我市各建设企业可自行组织员工开展职业技能培训工作；面向社会招生的职业技能培训机构，应取得相关的培训资质。 的规定执行，经市建设主管部门审查同意后报市劳动部门审批。3．培训时间及内容执行建设部、劳动和社会保障部共同颁布的《职业技能工种培训大纲》和省建设厅颁布的 ...
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持身份证、就业证(卡)、健康证和暂住证情况；3、劳动合同签定、鉴证和履行情况；4、执行工作时间和工资支付规定情况；5、安全教育及技术工种 以下标准：(1)招用农民工、农民工流动按规定到劳动保障行政部门备案登记；(2)劳动合同签订率达到100%；(3)所有员工经过安全教育培训，特殊作业人员和技术工种从业 ...
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实行“先培训、后上岗”的就业准入政策；对目前已在岗但没有取得相应资格证书的员工，企业要创造条件，组织他们参加培训，限期达到上岗标准；对已取得职业资格 工种条件进行鉴定的人员，成绩合格，颁发劳动保障部统一印制的《职业资格证书》。培训工作从2004年下半年开始，利用两年时间完成100万人的培训任务。 三、 ...
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九条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位应当按规定减轻劳动定额，降低劳动时间和强度，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，降低女 生育女婴、残疾婴儿的妇女和不育的妇女以及其他女性家庭成员；禁止侮辱、虐待女性员工。被歧视、侮辱、虐待的妇女有权向有关部门投诉，有关部门应当及时处理。 ...
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主管部门应积极督促所属单位做好此项工作，切实维护广大职工的合法权益。二、申报时间用人单位应在每月8日前到各区(县)失业保险经办机构办理缴费申报。缴费单位申报 予以补欠。3、用人单位应及时为新增参保人员办理申报缴费手续,凡迟误申报造成员工失业后不能享受失业保险待遇的，据《天津市失业保险条例》的规定，由 ...
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率)，造成企业出现新的亏损各项因素中哪些属正常合理的，哪些属经营管理不善造成的。(二)企业员工劳动效率。审查供水企业人均劳效，分析有无人员过多造成劳动效率 审价的，可将本套表格中年度划分改按调价周期划分填写，并注明起止时间。表六：城市供水企业主营业务成本费用表城市及企业名称：项目 行次及关系 1999 ...
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部门应积极督促所属单位做好此项工作，切实维护广大职工的合法权益。二、申报时间用人单位应在每月8日前到各区(县)失业保险经办机构办理缴费申报。缴费单位 保险职工增加(减少)变动表》。尚未参加本市养老、医疗保险的用人单位新增职工需持劳动(聘用)合同及申报期内发放工资单据。申报期内没有职工增减变动的用人单位 ...
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实习学生报酬的企业，给予相应税收优惠。安排未成年学生实习的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面依照国家对未成年人保护的有关规定执行。第二十条 、经济效益较好的企业，按2.5%提取。新建企业和企业新上项目应当安排员工技术培训经费。第二十七条 公民、法人或者其他组织，通过政府部门或者非赢利 ...
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