、奖惩、调配、交流、回避、退休退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作；负责人事档案管理和人事信息统计； 工作。(六)养老保险处。负责审核参保企业职工退(离)休手续；负责核定参保员工退(离)休待遇、一次性生活费并建立支付台帐；负责审核在职参保职工非因工死亡和退 ...
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适应。基本原则中也可以涉及其他比较重要的方面，如计划模式(缴费确定型、待遇确定型或混合型)，管理方式(自我管理还是委托管理)，匹配缴费(企业缴费建立在个人 ：1、养老金替代率测算结果选择不同年龄、不同层次、不同工龄的员工，假定不同的工资增长率、投资回报率、缴费费用测算模型预测他们的养老金金额和替代率， ...
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的业主和从业人员、劳务输出人员、港澳台商投资企业中内地户籍员工及外商投资企业中的中国籍员工，均应在单位所在地参加社会养老保险。实行企业化管理和经费自收自支 个月本人指数化平均缴费工资。第十五条社会保险经办机构必须为参加养老保险的单位和被保险人建立档案，实行规范管理。第十六条养老保险待遇由被保险人退休前 ...
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；(五)城镇个体工商户。第二十七条 下列单位和人员应按规定缴纳基本医疗保险费：(一)国有企业、城镇集体企业及其职工；(二)外商投资企业(中方员工)；(三)城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；(四)国家机关及其工作人员；(五)事业单位及其职工；(六)民办非企业单位及其职工；(七)社会团体及其专职人员 ...
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在休息日、法定休假日未安排职工休息、休假或者安排工作不按规定标准支付职工工资报酬的，责令其改正，并可以处以1000元至3000元的罚款。第二十条 》和1987年12月17日批准发布的《云南省外商投资企业中方职工保险福利待遇办法(试行)》同时废止。第一条 为了保障外商投资企业及其职工的合法权益，维护和 ...
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其中饮食起居需要人护理的，由社会保险机构按本企业起点工资标准发给护理费。(三)永久性完全丧失劳动能力的人员，在达到退休年龄后仍享受工伤待遇的，不再享受养老保险待遇 有关程序解决。第七章 附 则第三十三条 在本省工作的外籍员工，以及香港、澳门、台湾员工，是否参加本省的工伤保险，按企业合同规定办理。第三十 ...
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工资分配方案，合理拉开分配档次。各级政府应加快建立事业单位的社会保障制度，促进公立医院员工由“单位人”向“社会人”转变。公立医院员工养老、医疗保险待遇 确定收入分配标准和方式。非营利性民办医院的收入分配比照公立医院办法管理，在工资总额限额内自主确定收入分配，合理拉开收入差距。民办医院应建立健全规范的 ...
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分别按照用人单位和职工个人的缴费比例一次性缴足基本医疗保险费，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。1998年7月1日以前符合国家规定的连续工龄或工作年限视同缴费年限。第九 十八条本规定所称工资总额按国家统计局的规定执行。第六十九条本规定所称的职工不含用人单位聘用的港、澳、台员工及外籍员工。第七十条本规定 ...
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单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。第十条行使投资管理的企业总部或地区总部可以建立统一 入园、入学可享受本市居民待遇。第十四条为因商务需要赴香港、澳门、台湾地区或者国外的企业总部或地区总部中中国大陆员工提供出境便利。(一)赴香港、 ...
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于退休时以上年度全市职工平均工资为缴费基数，按照当年用人单位和个人的缴费比例之和一次性缴足基本医疗保险费，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按 再按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条 用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责。用人 ...
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