条例的实施情况进行监督、检查。第二章 最低工资的确定与公布第五条 最低工资由基本工资、奖金及以工资形式支付的津贴、补贴构成。但是,下列各项不得作为最低 费用标准乘以赡养人口系数,并综合考虑第七条规定的其他因素加以确定。最低工资应当每年调整一次(具体计算方法见附件)。第九条 最低工资由市劳动行政部门会同 ...
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按月度收费,一般在每月前10天收取。学期初与学期末不足1个月的按日计算。民办幼儿园、托儿所应收费项目为:保教费。代收费项目为:校服 日起施行,中外合作办学可参照本通知的规定执行。 附:深圳市民办中小学教育收费测算方法 一、生均培养成本 (一)人员经费:包括教职员工基本工资、补助工资、临时聘用人员工资、 ...
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基数确定等基本工资制度。(3)职工社会保险制度。主要内容包括用人单位和职工依法参加社会养老、失业、医疗、工伤、生育保险,依法缴纳社会保险费的责任和方法等。( 预缴费基数核定申报表》;10、技术工种从业人员的职业资格证书;11、实施综合计算工时工作制和不定时工时工作制的备案件;12、劳动情况月报、季报、 ...
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户。补贴标准为:本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0.4%×120月。4、实行产权制度改革的公立医疗机构,在改制后可按照有关规定为1999 动态调控机制,逐步实现一流人才、一流业绩、一流报酬。通过考核工作质与量的方法确定综合效益和奖金发放水平,拉开差距。市属公立医疗机构进行产权制度改革 ...
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一个月工资的补偿金(按解除劳动合同前三个月本人平均工资计算);工作十年以上的,前十年仍按上述标准执行,从第十一年起,每满一年发给相当于本人 保障职工的基本生活,发给基本生活费。基本生活费标准应当不低于基本工资的70%,低于待业保险救济标准的,按待业救济标准发给。第三十条外商投资企业应根据我国法律、法规 ...
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的医学建议。第二十八条 禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定、选择性人工流产和采用人工方法催生早产。第二十九条 医疗机构和计划生育服务机构应开展优生优育、生育、节育和 子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的工资按基本工资的75%发给;(三)节育手术住院期间确需护理的 ...
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的医学建议。第二十八条禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定、选择性人工流产和采用人工方法催生早生。第二十九条医疗机构和计划生育服务机构应开展优生优育、生育、节育和 的女职工,经本人申请,单位批准,产假满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的工资按基本工资的百分之七十五发给;(三)节育手术住院期间确需护理的, ...
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国债利息支出列入经常性预算,与国债本金分开。三是加强对国债项目资金使用的监督管理,对部分国债项目资金实行国库集中支付,努力提高国债资金使用效益。 职工工资按时足额发放是各级政府和财政部门应尽的职责。中央要求,2002年继续适当提高机关事业单位职工基本工资,并相应增加机关事业单位离退休人员离退休金,中央 ...
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计时工资的奖金一般按职工标准工资(乡镇企业按基本工资)的10-12%列入成本的规定执行。对经济效益好的,报经县(市)税务局批准,全年统算在不超过二 固定资产的折旧,一般应当采用直线法平均计算的规定执行。由于特殊原因,需要加速折旧或改变折旧方法的,由企业提出申请,经当地税务机关审核后,逐级转报财政部批准 ...
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。现将具体补助办法通知如下:一、抗日战争时期参加革命工作,现月基本工资额在七十八元以下生活困难的,一般可以补助到七十八元;解放战争时期参加革命工作,现月基本工资在六十二元以下,生活困难的,一般可以补助到六十二元。二、补助方法,参照年差额计算,于每年年初春节前一次发给。补助金额不 ...
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