安全生产监督管理工作，加强安全队伍建设，根据《安全生产法》以及《福建省人民政府关于同意委托乡镇（街道）安全生产监督管理机构行使部分安全生产综合监督管理行政执法权的批复》（闽 街）负责管理；业务上由区安办、安监局负责指导。各镇（街）完成招聘后，由安监局统一组织业务培训。安全协管员实行合同制，聘期为3年， ...
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负责本市人才流动的各项服务工作，并受市人事行政部门的委托，行使下列管理职能：(一)组织人才交流招聘活动；(二)承办全市性人才交流活动的审核工作；(三)负责 的罚款。第三十四条大众传播媒介发布未经人才服务机构审核同意的人才招聘广告的，由人事行政部门责令其停止发布，并可处以1000元以上10000元以下 ...
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企事业单位、国家机关、社会团体及个体经济组织(以下简称用人单位)。第三条 用人单位招聘职工必须进入劳动力市场，按职业介绍中有关规定有序进行，严格履行用工登记手续 禁忌妇女从事劳动的岗位，禁止招收女职工。第八条 用人单位在招聘职工时应优先招聘企业下岗职工和失业职工，并享受下列优惠政策：(一)用人单位招收 ...
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的委托，签定正式的合作合同，明确双方的权利与责任和发生纠纷的处理方案；在招聘劳务人员时，必须出示委托单位外派劳务经营资格证书和委托书。外派劳务中介机构不得擅自设立分支机构，不得擅自转委托，严禁以外派劳务为名行骗牟利。外派劳务中介机构应向所在地外经贸主管部门缴纳备用金，用于处理劳务 ...
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人才市场中介组织的审批，并对其进行监督、检查。(三)负责用人单位面向社会招聘人才的审批管理。(四)依法查处人才交流活动中的违法行为。(五)负责人才市场 人才流动机构的介绍信函。 第十九条 经审核同意后，用人单位可以委托人才市场中介组织为其组织实施招聘工作。 第二十条 用人单位和人才市场中介组织发布人才 ...
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有关规定执行。第三章人才招聘第十四条用人单位可以采取下列方式招聘人才：(一)通过人才市场自行招聘；(二)委托人才中介机构招聘；(三)通过传播媒体发布信息 九条通过广播、电影、电视、报纸、期刊、计算机信息网络以及其他传播媒体刊播招聘人才信息，应当按照广告法律、法规的规定办理手续。关联法规：全国人大法律（ ...
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管理人员的任免材料呈报市人事局及有关部门备案；(四)协助外商投资企业办理向社会招聘中方管理、技术人员的有关事宜；(五)按管理权限对外商投资企业中方管理、技术人员 外商投资企业中方人员的人事档案，按管理权限分级管理，无主管部门的，可委托企业所在县、区人才交流中心管理。第三十三条外商投资企业中方管理、技术 ...
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单位党组织主要负责人的聘用合同，以上级任命为依据，按干部管理权限由任免机关委托其主管部门与之签订。１１、关于签订有效聘用合同的问题事业单位签订聘用合同 采用笔试、面试和考核考察相结合的方法，实行公平竞争，择优聘用。对新招聘人员一律通过政府人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。２４、关于聘用制改革后的 ...
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，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。人员聘用制度主要包括公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞聘等制度。第三条建立和推行事业 （五）聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。第十条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与 ...
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；各县（市）劳动局负责管辖本县（市）行政区域内的外商投资企业。第二章工人招收招聘第四条外商投资企业的用人计划，由企业董事会根据生产需要自行确定，报劳动部门备案 等形式，培训技术工人，提高工人技术素质。自行培训技术工人有困难的企业，可委托有关学校定向代培。第三十七条外商投资企业技术工人考工定级，按《工人 ...
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