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所在区县(自治县、市)社会保险机构。职工依据解除、终止劳动关系证明办理有关社会保险手续求职登记手续。劳动(聘用)合同履行中,用人单位不得因职工不入股、不集资 等涉及职工利益的重大事项,接受职工的监督;㈢协商制定工作时间休息休假、劳动纪律、奖惩制度工资支付规定等内部规章制度,并向职工公示;㈣集体 ...
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进行。第十六条用人单位应当保障协商代表履行职责所必需的工作条件工作时间。协商代表参加集体协商占用工作时间的,视为提供正常劳动。第十七条职工一方的协商代表 条工作时间协商内容主要包括:(一)工时制度;(二)加班、加点办法;(三)特殊岗位的工作时间。第二十三条休息休假协商内容主要包括:(一)周休息日安排 ...
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的安全健康所采取的各种措施,包括劳动安全卫生、工作时间休息休假、女职工未成年工特殊保护等。第三条在本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位 或者职人大会报告单位劳动保护情况;(三)建立健全劳动安全卫生制度,完善安全生产责任制;(四)改善劳动作业环保护环境,保障劳动者在劳动过程中的安全 ...
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健康所采取的各种措施,包括劳动安全卫生、工作时间休息休假、女职工未成年工特殊保护等。第三条 在本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人 职工代表大会或者职人大会报告单位劳动保护情况;(三)建立健全劳动安全卫生制度,完善安全生产责任制;(四)改善劳动作业环保护环境,保障劳动者在劳动过程中的 ...
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第十四条,修改为:“用人单位应当执行国家规定的公休日、法定节日、假日带薪年休假休假制度。”十八、第十九条改为第十六条,修改为:“用人单位 条劳动者一方可以就劳动报酬、工作时间休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,依法与用人单位签订集体合同。第六条用人单位在招用高级管理人员高级专业技术人员时, ...
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标准。3、用人单位遵守工时制度休息休假制度情况。(1)用人单位制定的工作时间休息时间等规章制度是否符合法律法规规章的规定。(2) 0730-8088080,市总工会0730-8726833),向社会公布,认真受理投诉举报。充分发动依靠乡镇、村等基层组织的力量,加强组织协调,做到排查全面彻底,不 ...
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(2)条第二条 我省行政区域内的企业、事业单位实施职工代表大会(以下简称职代会)制度,适用本规定。本规定所称事业单位,不含参照公务员管理的事业单位 职权。第二十八条 非公有制企业职代会行使下列职权:(一)听取讨论有关劳动报酬、工作时间休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职工培训、劳动纪律、劳动定额 ...
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制的职工,原则上按原班制执行。六、实行连续三班制长年12h或24h值班制度的职工,每年增加休假26天。七、部属企、事业单位对在特殊条件下从事劳动 ,应安排同等时间的补休。第八条国家机关、事业单位实行统一的工作休息时间,自《规定》施行之日(即1994年3月1日)起,第一周的星期六星期日为休息日, ...
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局,各人民团体,柳州铁路局,各大专院校:党中央、国务院自治区党委、政府历来十分关心干部职工的身体健康休息。1991年6月15日,党中央、国务院下发《 党政机关、人民团体、事业单位干部职工年休假制度,确保工作休假两不误,经自治区党委、自治区人民政府同意,现就有关问题重申通知如下:一、严格执行干部 ...
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、充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式,确保职工的休息休假权利生产、工作任务的完成。对于实行综合计算工时 各级劳动保障部门要加强法律法规的宣传教育,引导监督企业建立职工工作时间的登记制度。企业要书面记录职工工作时间情况,并保存备案。鼓励企业实行上下班电子打 ...
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