的意见〉的通知》文件的精神，结合我市实际，为建立和实行贵阳市建筑业企业务工人员工资支付保证金制度，特制定以下实施意见。一、贵阳市行政区域内的建设工程项目实行 实施时间可按年度缴纳，每年度最高不超过50万元。建筑业企业连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等违法行为的，可按工程合同造价的1％ ...
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以及对在农民工队伍中执行劳动保障法律法规情况的监督检查工作，参与处理拖欠农民工工资案件；(四)信访部门负责农民工上访案件的登记受理和协调解决，不能协调 。第二十二条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务和干扰农民工依法申诉追讨工资，构成违反治安管理行为的，由公安机关对用人单位法定代表人或者负责人依法给予 ...
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资金不落实的，管理部门不得发放《施工许可证》，不得批准开工报告。加大清理拖欠工程款工作力度，确保如期完成三年清欠工作目标。建设行政部门要集中力量清理政府 与政府各部门的协调配合，组织和指导农民工签订劳动合同，协助政府部门解决农民工工资拖欠问题。为农民工提供法律援助、技术培训、就业援助和送温暖活动，改善 ...
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第十三次会议批准)第一章 总 则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合 反馈。劳动保障部门应当为举报者保密。第五十条 用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动保障部门有权要求用人单位在一年内定期报送 ...
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月以上，业主未按合同及时支付工程款的；(四)施工企业或项目部、班组长拖欠农民工工资的。 四、清欠实施步骤(一)宣传发动阶段(2004年6月中旬)。通过制订 ，由市财政局负责；房地产开发及其他项目清欠办公室，由市建设局负责；农民工工资清欠办公室，由市劳动保障局负责。办事机构人员由相关部门抽调精干人员组成 ...
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负总责，行政一把手为第一责任人。(二)劳动部门牵头，会同建设等部门负责解决拖欠农民工工资问题。(三)建设部门牵头，会同工商等部门负责引导、督促解决房地产开发等 并及时预防和解决突发性事件。 四、加快建立长效预防机制，防止产生新的拖欠(一)地方各级发展改革、规划、建设等部门要密切配合，严格审查建设项目的 ...
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，会同有关部门指导工程业主制定清欠计划。 五、市劳动和社保局负责对解决拖欠农民工工资问题的监督检查。指导、督促建筑业企业实行劳动合同制度，规范劳动用工和工资 信贷审批管理的政策，指导商业银行加强对房地产信贷的管理。对有违约失信拖欠工程款行为的房地产开发企业，在贷款数额、期限等融资条件方面实行不同程度的 ...
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条 市、县(市)区人民政府劳动保障行政部门在本行政区域内按照管理权限对用人单位遵守工资支付法律、法规和本条例的情况进行监督检查。 公安、建设等部门应当配合 提交相关的资料和证明。第三十条 劳动保障行政部门对用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，且有可能转移、隐匿设备、产品及其他财物的，经劳动保障行政部门 ...
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、民航、信息产业等行政主管部门，分别负责各自行业和产业的预防和制止拖欠建设工程款的监督管理工作。各行业、各部门必须切实加强领导，坚持分工合作， 办理变更手续。建设工程项目完工后，工程款支付达结算总额85%以上且不拖欠务工人员工资的，业主单位、承包商可以申请撤回“双担保凭证”。(四)“双担保凭证”的代管 ...
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按年度缴纳，每年度最高不超过50万元。建筑业企业信用档案中连续三年无拖欠务工人员工资、无违反劳动用工管理规定等不良记录的，可按工程造价的1%缴纳 主管部门不予批准开工报告。由于专业工程项目的特殊性，其工程施工企业在实行务工人员工资支付保障金制度的过程中，发生的具体情况和问题，应与同级劳动保障行政部门和 ...
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