疾病的夫妻，应有一方施行绝育手术；已怀孕的，应终止妊娠。第七章奖励第三十七条模范执行本办法和计划生育工作取得显著成绩的单位、个人，以及对违反本办法的 十九条对领取《独生子女证》的夫妻，按下列规定予以奖励：（一）对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。（ ...
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第十二条规定生育第二个孩子的，由县（市）计划生育主管部门批准；副科级以上干部要求生育第二个孩子，由州计划生育主管部门批准。按规定生育第二个孩子的，生育间隔须 ，每月发给6元至10元的独生子女保健费。夫妻双方是干部、工人的，由双方工作单位各承担一半。一方是干部、工人，另一方是城镇无业居民或农村村民的，由 ...
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乘以产假天数计算。由财政支付工资的用人单位职工，在产假期间享受原工资待遇，不享受生育津贴。第十五条参保男职工的配偶无工作单位，依法生育的，男职工可以领取 办法实施后正在产（休）假的生育职工，不享受生育保险待遇；本办法实施前已经怀孕，在本办法实施后生育或中止妊娠的，按照本办法的执行，享受生育保险待遇。第 ...
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七条第一款修改为：“夫妻一方或双方为机关、企业事业单位工作人员，城镇居民，一对夫妻生育一个孩子，有特殊情况要求再生育的，适用第六条第(一)至第(七)项和第 不转正、升职、提级或评为先进工作者，产假期间不发工资，不享受劳保待遇，分娩费用自理。计划外超生的，还须从怀孕之月起夫妻双方各降一级工资，并给予其他 ...
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夫妻，应有一方施行绝育手术；已怀孕的，应终止妊娠。第七章 奖 励第三十七条 模范执行本办法和计划生育工作取得显著成绩的单位、个人，以及对违反本办法的 三十九条 对领取《独生子女证》的夫妻，按下列规定予以奖励：(一)对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发 ...
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、统一调剂使用。第四条市、县区劳动和社会保障(人事劳动)局负责生育保险行政管理工作；市养老保险服务中心、县区社会保险事业管理局(以下简称经办机构)负责经办生育保险业务。第 30天；怀孕四个月以上七个月以下流产时，休假42天。关联法规：地方人大法规（1）条第十五条支付标准(一)女职工生育或流产期间的产假 ...
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夫妻生育一个子女。第十七条 初次生育的夫妻，怀孕后，持居民户口簿、结婚证、婚前医学检查证明和所在工作单位或村(居)民委员会婚育情况证明到女方户籍所在地的 。第五十三条 归国华侨、出国留学人员以及与港澳台同胞、外国公民结婚的我国公民要求生育的，由计划生育行政部门按照国家有关规定办理。第五十四条 本条例自 ...
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提倡一对夫妻生育一个子女。第十七条 初次生育的夫妻，怀孕后，持居民户口簿、结婚证和所在工作单位或村(居)民委员会婚育情况证明到女方户籍所在地的乡 。第五十三条 归国华侨、出国留学人员以及与港澳台同胞、外国公民结婚的我国公民要求生育的，由计划生育行政部门按照国家有关规定办理。第五十四条 本条例自2003 ...
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。对正在从事的，应当予以调整。女职工怀孕七个月以上(含七个月，下同)或者在哺乳期内的，用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的休息或者哺乳时间(多 保险基金应当加强管理，专款专用，不得挪作他用。第十四条女职工在法定产假期间，由所在地县级以上生育保险经办机构从生育保险基金中按月发放生育津贴。生育津贴 ...
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夫妻违反本办法和县（市）、区人民政府计划生育有关规定，不采取节育措施，计划外怀孕后不及时中止妊娠的，由乡（镇）人民政府或街道办事处通知其在规定的期限 千元罚款。第三十七条对未达到计划生育工作指标要求的地区和企事业单位，当年不得评为综合性先进地区、单位和文明单位，对有关负责人扣发当年奖金，给予通报批评， ...
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