女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业严格签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全和落实对女性用工的劳动保护措施。广泛开展针对妇女的职业病 保险报销范围；将城镇未从业妇女和农村妇女产前检查费用纳入城乡居民基本医疗保险报销范围。（4）不断健全和完善城乡妇女养老保险制度，保障老年妇女得到必要的 ...
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职业安全卫生工作（五）加强劳动用工管理，大力推行劳动合同制度。贯彻落实《江苏省劳动合同条例》，全面实施劳动合同制度3年行动计划，加强劳动用工管理。 手续，按时、足额缴纳养老保险费；从事灵活就业的本市户籍农民工，可按我市城镇自由职业人员参加企业职工基本养老保险有关规定参保、缴费。农民工流动到外地就业的， ...
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就业训练中心教师上岗资格4．企业缩短工作时间5．“江苏省女职工劳动保护合格单位”6．弹性工资计划7．企业职工工资晋级8．企业新调入人员工资级别9．企业 职工退休条件和待遇6．提前退休工种7．各地上报的企业缴纳基本养老保险比例方案8．城镇职工基本医疗保险用药范围调整、定点医疗机构、定点零售药店9．外国人 ...
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保障覆盖面，城镇女性从业人员的养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的参保率均达到100%。5.保障女性享有平等的退休待遇。6.保障女职工享有特殊劳动 劳动监察的执法力度，强化女职工劳动保护措施，将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同，进一步开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”的创建活动 ...
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事业“十一五”发展纲要 为促进残疾人事业与全市经济和社会协调发展，依据《江苏省残疾人事业“十一五”发展纲要》和《盐城市国民经济和社会发展第十一个五年 ，确保残疾职工在年老、生病、失业、工伤、生育时基本生活得到保障。农村贫困残疾人参加养老保险，可享受一定的优惠照顾。3?将非公有制企业残疾人、城镇残疾人 ...
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企业成规模裁减人员的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能 接续工作，将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的 ...
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及学生农村户口转城镇户口二、取消事项（36项）（一）取消的审批事项（15项）1．暂缓执行最低工资标准2．困难企业设立工资预留专户3．补充养老保险资格4．缓交养老保险费5．技工学校教师上岗资格认定发证6．缓交失业保险费7．停产、半停产和特困企业以及濒临破产期间企业职工享受失业救济金8． ...
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女性比例增长5个百分点。4、扩大社会保障覆盖面，城镇女性从业人员按规定参加养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的参保率分别达98%、98%、95%、98%左右 ；居（村）民委员会主任、副主任中女性比例逐年提高；企业职代会中女代表应与本企业女职工比例相适应。策略措施；1、加大宣传、贯彻马克思主义妇女观 ...
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扩大社会保险覆盖面。根据《劳动法》的规定，各地都加大社会保险改革的力度，加快建立包括养老、失业、医疗保险在内的社会保障体系。目前全国参加养老保险社会统筹的 ，但近两年来，其他经济成份的企业也开始实行养老等社会保险。截止今年上半年，江苏省参加养老保险的企业达48884家，职工达600多万人，其中非公有制 ...
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扩大社会保险覆盖面。根据《劳动法》的规定，各地都加大社会保险改革的力度，加快建立包括养老、失业、医疗保险在内的社会保障体系。目前全国参加养老保险社会统筹的 ，但近两年来，其他经济成份的企业也开始实行养老等社会保险。截止今年上半年，江苏省参加养老保险的企业达48884家，职工达600多万人，其中非公有制 ...
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