和社会保障部等11个部委《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(劳社部发[2002]20号)文件精神，现就做好下岗 和再就业优惠证》交用人单位保管。《就业和再就业优惠证》的式样由劳动和社会保障部统一设计，区劳动和社会保障厅印制，主要内容包括：下岗失业人员 ...
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督查内容，定期研究解决相关问题，并定期检查通报工作进展情况，确保全市就业再就业目标计划的落实。二是进一步加大再就业资金的投入。各级财政要切实调整财政 全市劳动保障信息网络化建设，全面做好全市居民和用人单位的登记普查及数据采集和录入工作，进一步完善全市就业和再就业工作信息化管理。五是广开渠道，促进就业和 ...
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第七条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同变更 负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 ...
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制度。各级劳动保障部门要加强劳动执法监察，对违法行为进行纠正并给予处罚。用人单位招收、录用人员，属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种)，必须从取得相应 在劳动保障、人事和教育部门等有关部门的指导下开展职业资格鉴定工作。加强专业教育相关课程内容与职业资格标准的相互沟通与衔接，学生技能鉴定理论部分要与 ...
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，定期分析、发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(十一)搭建培训平台， 的督促检查，把各级各部门的就业责任纳入市委、市政府年度重点工作目标考核体系，并作为政绩考核的重要内容，定期进行督促检查。对完成责任目标，效果显著， ...
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制度，完善市场导向就业机制。劳动保障部门要定期组织开展企业用工情况抽样调查活动，用人单位要积极配合。 四、强化职业技能培训，提高劳动者就业能力和创业能力(十 按属地化管理原则。各区县人民政府要根据就业形势变化和就业工作需要，在原有的基础上，积极调整财政支出结构，进一步加大资金投入，将促进就业再就业资金 ...
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、教育等单位人员考核的主要内容根据不同单位和岗位特点确定。 第九条考核标准应以个人聘用合同所规定的岗位职责及年度工作任务为基本依据。用人单位要根据不同岗位特点， ，予以批评教育，不发年终奖金；连续两年被确定为不合格等次的，予以降职、调整工作、低聘或解聘；连续三年被确定为不合格等次的，予以辞退。2、聘用 ...
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加强市场在卫生人才配置中的基础性作用，推动卫生人才市场建设。通过建立更为灵活的用人制度，保障卫生人才合理流动，要进一步打破卫生人才流动的制度性障碍，探索固定与 合理方案，在党组领导下，做好机关机构、编制、人员调整工作。2、继续研究制订医疗机构、疾病控制、卫生监督等卫生事业单位编制标准。3、根据卫生工作 ...
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绩效和财政投入挂钩,并将县(市)、区财政对就业再就业工作的资金投入列入重要考核内容,实施重点检查和考核,确保资金的全面落实。三是进一步完善和落实 再就业的下岗失业人员,要及时进行登记,加强对隐性就业人员的统计工作。建立空岗报告制度,全市各类用人单位要严格遵守国家和省、市劳动用工规定,进一步规范裁员行为 ...
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职业资格认证与职业学校专业对接服务。积极引导和营造持证上岗的就业氛围，凡用人单位招收录用新职工，优先从取得相应学历证书、职业技能培训证书和职业资格证书 重要工作职责，加大对职业教育的督导力度。18．科学制定发展规划。自治区有关部门要按照本意见精神，尽快制定职业教育发展规划，确定今后五年职业教育调整布局 ...
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