结合实际情况采取经济、行政、法律等手段和灵活多样的方式清欠。对欠款责任人实行离职清欠，清欠期间停发工资，清不回来的不再安排工作；责任不清的，由 劳动用工管理，减少工资支出。各地要认真按照吉政办发[1998]27号文件精神，继续做好减员增效工作。要严格按照定岗定员的要求，将富余人员从粮食购销企业中分流 ...
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资金情况逐步放宽使用限制。 四、住房的出售和上市交易(一)购建住房1、继续鼓励职工购买现公有住房。职工购买住房按购房时经济适用房价执行。对1999年 按所收房租的一定比例向物业管理公司支付手续费。维修住房由物业管理公司提出维修计划及核算，经住房资金管理机构审核后，由住房资金管理机构的“租金”专户拨付 ...
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进料加工生产复出口商品的进口，持外经贸部门批准的进料加工合同；２．经国务院批准的免税品公司按规定范围经营免税商品的进口支付；３．民航、海运、铁道部门（机构）支付 按有关规定兑付：１．应聘在境内机构工作的外国专家领取人民币工资、生活费和离职补贴费后需兑换的用汇；２．个人因私出境、朝觐用汇；３．移居出境的 ...
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方，发出或售出时记付出方，结存在收入方。０１６未发行其他债券核算代理国家投资公司、企业部门发行的债券领入、发出和结存。在“有价单证登记簿”下设户分年度按面额 对撤并所移交来的各种存款分户帐及有关帐簿应继续使用，不得另立新帐，以保持会计记录的连续性。十、移交后，如发现原经办的会计业务有违反财会制度和财经 ...
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建立任职资格评价体系，开展经营管理者资格评定工作。5.加强专业技术人才队伍建设。继续实施省"333工程"和我市"112人才工程"。同时，每年选拔一批优秀年轻科技人才和 高于的保留原工资待遇。（8）对辞职、离职或因要求流动被辞退后来我市工作的，经市人事部门核准后，可予申报办理重新录用手续，工龄连续计算。 ...
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，又不服从分配的，企业可根据国家有关规定，给予其他处理。（三）、继续做好企业间劳动力的余缺调剂。各级企业主管部门和劳动部门要及时掌握并提供余缺信息， 本企业职工月平均工资２１％的劳动保险基金。如不按期缴纳的，企业可按自动离职处理，停薪留职期间停止享受原企业调资升级和一切劳保福利待遇，可计算连续工龄， ...
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，未满劳动合同规定年限，而按照第十三条（三）项规定解除劳动合同或者自行离职的，须向企业赔偿一定数量的培训费，但不应高于培训的实际金额。第十六 生活补助费由企业主管部门如数交劳动服务公司。自谋职业的，生活补助费一次性发给本人。原国营、集体企业的固定职工，在终止或解除劳动合同后，由原企业和主管部门重新安排 ...
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出让企业产权价格时一并计算在内。未被录用的职工，如自愿离职的，按照国家规定发给退职金；要求继续安排工作的，应用出让企业产权所得收入的一部分，安置他们兴办新 负责，也可以由企业主管部门出聘请广州市企业产权转让人才服务公司负责。 （五）企业产权向外商出让洽谈成交后，其出让、受让双方要签订契约。契约内容包括 ...
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工艺发生的各项费用，计入管理费用。加快建立科技风险投资机制，鼓励组建中小型技术服务公司，积极发展规划、评估、咨询等中介机构，为民营企业技术进步提供服务。积极 （二十一）机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续，人事档案 ...
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证券投资咨询机构及咨询人员逾期未提交年检报告或经审核未通过年检的，不得继续从事证券投资咨询业务。（二）对未按《证券、期货投资咨询管理暂行办法 、填写“机构类别”时，在“□”中划“√”；“专营机构”是指专门从事证券投资咨询业务的公司；“兼营机构”是指其它受《证券、期货投资咨询管理暂行办法》管理的从事证券 ...
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