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但最多不超过十二个月标准工资。 3、参加了失业保险职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业,可按规定享受失业保险待遇。 为企业后,经主管税务机关审核,其实际发放工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度,职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度,在计算应纳税所得额时,可在当年 ...
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,但最多不超过十二个月标准工资。3、参加了失业保险职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业,可按规定享受失业保险待遇。 为企业后,经主管税务机关审核,其实际发放工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度,职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度,在计算应纳税所得额时,可在当年 ...
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审核后,由同级再就业资金按实际招用人数给予社会保险补贴。社会保险补贴标准为:以全市上年度社会平均工资60%为基数,按用人单位应为所招人员缴纳 意见并经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务不得裁减人员。除关闭破产企业外,企业一次性裁减职工人数超过 ...
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证明、聘用合同和《普通高等学校毕业证书》办理。普通高等学校毕业生落户需要申请指标城市,聘用单位根据所在地人民政府有关规定办理。其中,进北京市落户指标由总政治部干部部 数额最高不超过当地月平均工资3倍。聘用时间不满1年,支付1个月工资经济补偿金,其数额以实际聘用月份工资平均数计算。十三、聘用 ...
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退休人员医疗保险待遇不变。(二)对完全和大部分丧失劳动能力人员,以社会平均工资60%为缴费基数,给予养老和大病统筹医疗保险补贴;依城镇居民 。托管期间,实现再就业并要求转移社会保险关系,托管中心应依法支付经济补偿金经济补偿金按进入托管中心前工作年限和工资标准计算,但应扣除滞留托管中心期间再 ...
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工龄,每满一年发给本人上年度一个月平均工资经济补偿金。并每人发给4000元再就业启动金,符合条件,按规定享受失业保险待遇。第八条月 清财务手续后,凭解除劳动合同协议书领取一次性安置费。一次性安置费可采取代缴社会保险费方式支付,具体按《云南省人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再 ...
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改制、改组、兼并和破产过程中,须为其离休干部优先缴纳医药费补偿金补偿金按每名离休干部现年至75周岁年数乘以当地上年度离休干部人均医药费实际发生额标准计算 内,连续6个月以上(含6个月)未支付在职职工工资,且在职职工月平均工资低于所在地最低工资标准;2.凡已经关闭、破产并完全无资产清偿能力企业 ...
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低保〔上述三轮车车工在初次申请低保或困难家庭救助时,按本规定享受一次性经济补偿金和补助款一律作为特殊收入不计入家庭收入;三轮车车工本人在申请当月前6 残疾人签订5年以上劳动合同,其劳动收入不得低于该企业职工平均工资水平。由政府对安置单位给予岗位奖励补贴,每安置一位残疾车车主给予安置单位每年5000元 ...
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实施实行统一管理。第五条本省最低工资标准,依据政府统计部门提供当地劳动者本人及平均赡养人口最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况和 标准差额部分,并向劳动者支付差额部分25%经济补偿金;同时责令按最低工资标准和经济补偿金总和1至5倍支付劳动者赔偿金。第十五条企业或雇主对 ...
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三是要进一步拓展中小企业融资渠道,加快中小企业社会化服务体系建设。加大公共财政对中小企业扶持力度,引导直接和间接融资,促进民间投资增长。大力发展各种为中小企业服务 失业保险。安置费标准,一般应按人均不超过当地企业上年平均工资3倍计发,但不同工龄职工应有所区别。经济补偿金标准按国家规定执行。被录用 ...
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